Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finanzteam und gestalte die Finanzstrategie eines internationalen Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Hightech-Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Internationales Hightech-Unternehmen aus der Halbleiterindustrie mit Entwicklung und Produktion am Standort im Rheinland. Teil eines börsennotierten Konzerns mit globaler Marktpräsenz und stetigem Wachstum.
Aufgaben:
- Operative und strategische Führung des Finanzteams sowie Unterstützung der lokalen Geschäftsführung
- Finanzplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Bestandsmanagement und Kostenrechnung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
- Unterstützung der Konzernkonsolidierung nach US GAAP
- Finanz-Reporting an die Muttergesellschaft inkl. Analysen zur Unternehmenssteuerung
- Erstellung von Investitionsplänen und ROI-Analysen
- Verantwortung für alle deutschen Steuerpflichten, Devisenmanagement und konzerninterne Darlehen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörden
Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, mind. 3 Jahre Leitungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Konsolidierung nach US GAAP
- Erfahrung im Bestandsmanagement und Kostenanalysen
- Verständnis von Auditierungsprozessen und Compliance-Anforderungen für börsennotierte Unternehmen
- SAP- und Excel-Kenntnisse
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Attraktiver Bonus zusätzlich zum Gehalt
- Zuschuss Deutschlandticket, Bike Leasing, Urban Sports Club
- Flache Hierarchien und internationales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk
Kontakt: Sebastian Keller
Leiter Finanzen (m/w/d) - Keller Consulting - Finance & HR Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als international tätiges Hightech-Unternehmen in der Halbleiterindustrie bietet Keller Consulting nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Bonusprogramm. Die flachen Hierarchien und das internationale Team fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen (m/w/d) - Keller Consulting - Finance & HR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Keller Consulting arbeiten oder dort gearbeitet haben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Keller Consulting gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für Fragen zu deinen Erfahrungen mit HGB und US GAAP. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzplanung und -analyse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen (m/w/d) - Keller Consulting - Finance & HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Leiter Finanzen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein internationales Hightech-Unternehmen handelt, ist es wichtig, die globalen Märkte und die spezifischen Herausforderungen in der Halbleiterindustrie zu verstehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu HGB, US GAAP und Finanzplanung. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bestandsmanagement und in der Kostenrechnung konkret zu erläutern. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und strategisch geleitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
