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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Internationales Hightech-Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Internationales Hightech-Unternehmen aus der Halbleiterindustrie mit Entwicklung und Produktion am Standort im Rheinland. Teil eines börsennotierten Konzerns mit globaler Marktpräsenz und stetigem Wachstum.
Aufgaben:
- Operative und strategische Führung des Finanzteams sowie Unterstützung der lokalen Geschäftsführung
- Finanzplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Bestandsmanagement und Kostenrechnung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
- Unterstützung der Konzernkonsolidierung nach US GAAP
- Finanz-Reporting an die Muttergesellschaft inkl. Analysen zur Unternehmenssteuerung
- Erstellung von Investitionsplänen und ROI-Analysen
- Verantwortung für alle deutschen Steuerpflichten, Devisenmanagement und konzerninterne Darlehen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörden
Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, mind. 3 Jahre Leitungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Konsolidierung nach US GAAP
- Erfahrung im Bestandsmanagement und Kostenanalysen
- Verständnis von Auditierungsprozessen und Compliance-Anforderungen für börsennotierte Unternehmen
- SAP- und Excel-Kenntnisse
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Attraktiver Bonus zusätzlich zum Gehalt
- Zuschuss Deutschlandticket, Bike Leasing, Urban Sports Club
- Flache Hierarchien und internationales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk
Leiter Finanzen (m/w/d) - Keller Consulting - Finance & HR Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d) - Keller Consulting - Finance & HR
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Keller Consulting arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Keller Consulting gegenübersieht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Finanzstrategien entwickelt hast, die den Unternehmenserfolg gesteigert haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d) - Keller Consulting - Finance & HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Finanzwelt zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Keller Consulting legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und in der Führung eines Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über HGB und US GAAP
Stelle sicher, dass du die Unterschiede zwischen HGB und US GAAP gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um das Unternehmen bei der Konsolidierung zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Finanzteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.