Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Kundenbindungsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Etabliertes, wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starker regionaler Verwurzelung und überregionaler Reichweite. Bekannt für hohe Qualitätsstandards, moderne Unternehmenskultur und langfristige Kundenbeziehungen.
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst und den Bereich Customer Success
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Kundenbindungsstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams
- Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebs- und Kundenserviceprozesse entlang der Customer Journey
- Einführung und Weiterentwicklung moderner CRM-, Automatisierungs- und KI-Lösungen
- Identifikation von KI-Potenzialen in Kundenmanagement, Forecasting, Lead-Management und Vertriebssteuerung
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion, Logistik und Geschäftsführung
- Mitwirkung an Budget-, Umsatz- und Unternehmensplanungen
Profil
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Customer Success
- Idealerweise Branchenerfahrung in Lebensmittelindustrie, Gastronomie oder Handel
- Fundierte Kenntnisse in Vertriebssteuerung, CRM-Systemen und Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen und Interesse an KI-Anwendungen
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Leistungsorientierte Vergütung nach Unternehmenstarif
- Flexible Arbeitszeiten + 1 Tag Home-Office/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Dienstrad-Leasing
- Monatliches Einkaufsguthaben
- Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildungsakademie
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterevents und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kontakt
Sebastian Keller
015679 565401
s.keller@keller-consulting.io
www.keller-consulting.io
Leiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche bieten wir Ihnen als Leiter Vertrieb (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einer modernen Unternehmenskultur zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf Home-Office sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das langfristige Kundenbeziehungen und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Keller Consulting - Finance & HR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Keller Consulting - Finance & HR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Keller Consulting - Finance & HR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Keller Consulting - Finance & HR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Keller Consulting - Finance & HR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Keller Consulting - Finance & HR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
