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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen im Automotive-Aftermarket mit digitalisierten HR-Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz und hoher Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristiger Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit und arbeite mit modernen HR-Systemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Automotive-Aftermarket-Bereich suchen wir eine:n Payroll Specialist (m/w/d) mit SAP SuccessFactors Erfahrung am Standort Hamburg. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, stabile Prozesse und eine zunehmend digitalisierte HR- und Payroll-Landschaft.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Arbeit mit SAP SuccessFactors im Payroll-Umfeld sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Systems
- Pflege und Verantwortung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Behörden)
- Eigenständige Korrespondenz mit externen Institutionen
- Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Vorgänge
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen und Schnittstellen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR- und Payroll-Strukturen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren SAP-HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an digitalen Prozessen und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Entscheidungsfreude sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Teamgeist und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Payroll-Position in einem internationalen Industrieumfeld
- Arbeiten mit SAP SuccessFactors und modernen HR-Systemen
- Hoher Gestaltungsspielraum in Prozessen und Systemen
- Kollegiales und professionelles HR-/Finance-Umfeld
- Attraktive Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz im Raum Hamburg
- Langfristige Stabilität in einem etablierten Unternehmensumfeld
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) SAP Payroll Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) SAP Payroll
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und der Entgeltabrechnung zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse! Unternehmen suchen nach Leuten, die nicht nur die Aufgaben erledigen, sondern auch aktiv zur Optimierung beitragen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du einen persönlichen Kontakt zu uns aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) SAP Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und in der Entgeltabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Payroll-Prozesse unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Payroll-Bereich sieht oder wie die Digitalisierung der HR-Prozesse vorangetrieben wird.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und Prozessoptimierung!