Über uns Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). In dieser Position lernen Sie die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit kennen – von der Personaladministration über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeit an spannenden HR-Projekten. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personaladministration, einschließlich Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding Bearbeitung und Koordination des Bewerbermanagements Planung, Organisation und Nachverfolgung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen Betreuung sowie Rekrutierung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie schrittweise Übernahme weiterer Verantwortung im Personalbereich Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen mit. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil. Eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist wünschenswert. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Unbefristete Festanstellung 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten Regelmäßige Mitarbeiterevents Abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Kontakt Anne Mona Benz +49 156 79 565 417 a.m.benz@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Junior Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Neuwied Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Qualitätsdienstleistungen bieten wir Ihnen als Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d) ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Einsätzen und modernster Prüftechnik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte in verschiedenen Industriebereichen bieten.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
