Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von Eigentümergemeinschaften sowie Organisation von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Jobrad.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Verwaltung von Immobilien.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Immobilienbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Über uns
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich WEG-Verwaltung. Gesucht wird eine organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Eigentümergemeinschaften professionell betreut und gerne eigenverantwortlich arbeitet.
Aufgaben
- Betreuung und Verwaltung von Eigentümergemeinschaften
- Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung gefasster Beschlüsse
- Durchführung von Objektbegehungen und Beiratsbesprechungen
- Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Auftragsabwicklung sowie Rechnungsfreigaben
Profil
- Fundierte Berufserfahrung als Immobilienfachkraft oder Hausverwalter
- Kenntnisse im WEG-Recht oder zumindest eine rechtliche Affinität
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, auch in den Abendstunden
- Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 37h-Woche
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge, Jobrad sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Festanstellung
Kontakt: Isabelle Patzlaff, Consultant Finance, Legal & Tax, +49 156 7956 5415, i.patzlaff@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Objektverwalter / WEG (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als etabliertes Immobilienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektverwalter / WEG (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektverwalter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im WEG-Recht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektverwalter / WEG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Objektverwalter bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deiner Berufserfahrung im Immobilienbereich und hebe deine Kenntnisse im WEG-Recht hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Eigentümergemeinschaften betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der WEG-Verwaltung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine rechtlichen Kenntnisse
Da Kenntnisse im WEG-Recht wichtig sind, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Eigentümergemeinschaften effektiv zu betreuen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Immobilienverwaltung ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
