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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme zentrale Schnittstellenfunktionen und optimiere Buchungslogiken.
- Arbeitgeber: Innovativer Full-Service-Dienstleister für die Energiewirtschaft mit flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Direkte Feedback-Kultur und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Buchhaltung und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein spezialisierter Full-Service-Dienstleister für die Energiewirtschaft. Als Business Process Outsourcing (BPO)-Partner unterstützen sie Energieversorgungsunternehmen dabei, die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. Ihr Team übernimmt die effiziente und fachgerechte Abwicklung von Geschäftsprozessen sowie die Buchhaltung im Nebenbuch für neue und etablierte Stromanbieter am Markt. Mit einem modernen Arbeitsmodell steht der Mensch im Mittelpunkt: Das Unternehmen bietet eine Kultur auf Augenhöhe, die Eigenverantwortung, Teamgeist und schnelles Lernen fördert. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle ist eine deutschlandweite Tätigkeit im Homeoffice möglich.
Aufgaben
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Softwareherstellern und Auftraggebern
- Verantwortung für die Richtigkeit automatisierter Buchungslogiken
- Tagesgeschäft der Nebenbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren), inkl. Mahn- und Inkassowesen, Kontenüberwachung und Bankbuchungen
- Unterstützung von Wirtschaftsprüfern bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Vereinfachung und Verbesserung der Buchungslogik unter Einhaltung der GOBD-Konformität
- Analyse und Behebung von Fehlern in der Buchungslogik in enger Zusammenarbeit mit Softwareanbietern
- Mitwirkung im Projektmanagement bei Systemmigrationen und Steuerung der buchhalterischen Prozesse sowie Mappings beim Onboarding neuer Kunden
- Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie aktive Optimierung von Betriebs- und Prozessabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Profil
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, insbesondere Excel (Formeln, Pivot-Tabellen, Makros)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, speziell in der Erstellung von SQL-Abfragen
- Vertrautheit mit Dateiformatstrukturen wie MT940, SEPA-XML, EDI und DATEV-CSV
- Offenheit zum Erlernen von Skriptprogrammierung (z. B. VBA)
- Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber Kunden, Entwicklern und Anwendern zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit dem Vermögen, auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick zu behalten
Wir bieten
- Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Flexibilität: Freie Gestaltung des Arbeitsalltags mit der Möglichkeit zur deutschlandweiten Arbeit im Homeoffice
- Weiterbildung: Zugang zu einer eigenen Akademie mit Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildungen
- Vergütung & Benefits: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Kommunikationszuschuss, Corporate Benefits, Geld-Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des physischen und mentalen Wohlbefindens (inkl. Zugang zu Gesundheits-Apps)
- Kultur: Miteinander auf Augenhöhe, direkte Feedback-Kultur und standortübergreifende Firmenfeiern (online & vor Ort)
Kontakt
Nikola Colic
Consultant
n.colic@keller-consulting.io
www.keller-consulting.io
Prozessmanager (w/m/d) BPO / Buchhaltung / Controlling – Remote / Homeoffice Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (w/m/d) BPO / Buchhaltung / Controlling – Remote / Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Prozessmanager passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigst. Lass sie wissen, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (w/m/d) BPO / Buchhaltung / Controlling – Remote / Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Prozessmanager passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders in der Buchhaltung oder im Projektmanagement. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die die Digitalisierung für Energieversorgungsunternehmen mit sich bringt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit IT-Tools und Datenbanken wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel, SQL und anderen relevanten Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Kunden aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.