Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationale Holding mit spanischen und polnischen Tochtergesellschaften.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Einstiegsposition für Berufseinsteiger oder Kandidaten mit ersten Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und echte Perspektiven für deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Sprachkompetenz in Deutsch, Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Für eine international aufgestellte Holding mit spanischen und polnischen Tochtergesellschaften suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Assistenz der Geschäftsleitung. Eine ideale Einstiegsposition für jemanden, der nah an der Unternehmensführung arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig weiterentwickeln möchte. Direkter Berichtsweg an die Geschäftsleitung, internationales Umfeld und echte Entwicklungsperspektive.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen der spanischen Tochtergesellschaften
- Kommunikation und Koordination mit polnischen Gesellschaften auf Englisch
- Pflege und Auswertungen im ERP-System LucaNet
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei internen Controlling-Prozessen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Spanisch – echte Sprachkompetenz, kein Reisespanisch
- Erste Erfahrungen im Bereich Finance, Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil
- Kenntnisse in LucaNet wünschenswert
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Willen, sich schrittweise weiterzuentwickeln
- Berufseinsteiger oder Kandidaten mit ersten Jahren Berufserfahrung willkommen
Wir bieten
- Einstiegsposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Unbefristete Festanstellung, Starttermin ab sofort
Standort Leinfelden-Echterdingen
Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Referent Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als international aufgestellte Holding mit Tochtergesellschaften in Spanien und Polen bieten wir Ihnen als Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext auszubauen. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung und die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Geschäftsleitung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Holding und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Sprachkenntnissen und ersten Erfahrungen im Finance-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkompetenz
Da die Kommunikation auf Englisch und Spanisch stattfinden wird, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu sprechen. Übe wichtige Fachbegriffe und Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
