Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und gestalte aktiv das Finanzwesen mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kollegialer Struktur und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu Sprachlern-App für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur stellvertretenden Abteilungsleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer sehr kollegialen Unternehmensstruktur, kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie. Die Zentrale befindet sich im Großraum Wiesbaden/Mainz. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die das Finanz- und Rechnungswesen aktiv mitgestalten und sich bei entsprechender Qualifikation perspektivisch zur stellvertretenden Abteilungsleitung entwickeln möchte.
Aufgaben
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (Einzelabschlüsse)
- Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
- Steuerung des Cash-, Liquiditäts- und Forderungsmanagements
- Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Mitgestaltung von IT- und Digitalisierungsprozessen
- Unterstützung der Abteilungsleitung
- Bei entsprechender persönlicher Neigung und Qualifikation: Perspektive zur Stellvertretung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung / Finanzen / Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter IHK)
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder aus der Wirtschaftsprüfung; idealerweise in einer Konzernstruktur
- Idealerweise fundierte SAP S/4HANA (FI/CO) und Microsoft 365 (Excel) Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation
- Hohe Wertschätzung, sehr kollegiale Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Intensive, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten
- Teilnahme am JobRad-Programm
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung am Standort mit diversen Einkaufsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Sprachlern-App
- Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung
Kontakt: Nikola Colic, Consultant, n.colic@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Senior Accountant Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant bietet eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen im Großraum Wiesbaden/Mainz. Mit einer kollegialen Unternehmensstruktur, kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten umfasst. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsangeboten, einer intensiven Einarbeitung sowie der Perspektive, sich zur stellvertretenden Abteilungsleitung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accountant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die kollegiale Struktur und flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kurzen Entscheidungswegen verstehst und wie du dich in ein solches Umfeld einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Senior Accountant-Position geht, solltest du dich auf Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer praktischen Herangehensweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du aktiv Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen mitgestaltet hast oder wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Sprich über deine IT-Kenntnisse
Da fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Microsoft 365 wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in digitale Prozesse einzubringen und diese weiterzuentwickeln.
