Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und optimiere Accounting-Prozesse.
- Unternehmen: Etablierter Finanzdienstleister mit über 45 Jahren Erfahrung im Mittelstand.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung mit innovativen Lösungen und digitaler Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etablierter Finanzdienstleister, der dem deutschen Mittelstand seit über 45 Jahren mit innovativen Finanzierungslösungen partnerschaftlich zur Seite steht. Das Unternehmen sichert nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität für seine Kunden und verfügt über ein Team von mehr als 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten. Mit einem breiten Portfolio aus Leasing- und Factoringgeschäften sowie einer darauf spezialisierten Refinanzierungstochter setzen die Mitarbeitenden ihre Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen ein. Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und eine starke Kundenorientierung prägen das Selbstverständnis des Unternehmens.
Aufgaben
- Erstellung und Verantwortung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und prozesssicheren Bilanzierung.
- Übernahme operativer Buchhaltungs- und Bilanzierungsaufgaben, Durchführung von Kontenabstimmungen und Weiterentwicklung von Buchungslogiken und Kontenstrukturen.
- Analyse und Bewertung von Geschäftsvorfällen sowie korrekte, transparente und revisionssichere Abbildung im Haupt- und Nebenbuch.
- Gestaltung und Optimierung von Accounting-Prozessen und -Systemen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Effizienz und Qualität.
- Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung, Systemeinführung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Entwicklung KI-gestützter Lösungen für Bilanzierungsprozesse und Unterstützung von Fachbereichen bei Analysen, Abstimmungen, Qualitätssicherung und Dokumentation.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit komplexen Buchungs- und Bewertungssachverhalten.
- Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Accounting-Prozessen.
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an der kontinuierlichen Prozessoptimierung.
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Innovationsbereitschaft sowie die Bereitschaft, eigene Impulse einzubringen.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell: Ob im Büro oder tageweise im Mobile-Office – die zeitliche Einteilung erfolgt nach individuellen Bedürfnissen, ergänzt durch ein Workation-Konzept.
- Kontinuierliches Lernen: Regelmäßige Entwicklungsangebote zur Erweiterung persönlicher und fachlicher Kompetenzen als fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bietet das Unternehmen ein Jobrad-Angebot, ein finanziertes Deutschlandticket sowie ein Fitness- und Wellnessangebot.
Kontakt
Nikola Colic
Consultant
n.colic@keller-consulting.io
www.keller-consulting.io
Senior Accountant Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad-Angebot und ein Fitness- und Wellnessprogramm das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accountant erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Keller Consulting - Finance & HR arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Accountant besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Keller Consulting - Finance & HR zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Keller Consulting - Finance & HR leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
