Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Abschlüssen und Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten.
- Unternehmen: Führendes inhabergeführtes IT-Systemhaus mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Kultur und echtes Teamgefühl warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bilanzbuchhalter mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und sehr guten SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Eines der führenden inhabergeführten IT-Systemhäuser Deutschlands mit deutschlandweiten Standorten. Unabhängig, wachsend und spezialisiert auf zukunftssichere IT-Lösungen – von der Planung bis zum Betrieb. Hoher Servicequalitätsanspruch und wertschätzende Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Anlagenbuchhaltung: Erfassung von Zu-/Abgängen, Abschreibungen, Inventarisierung und Dokumentation
- Bewertung und Buchung von Bestandsveränderungen langfristiger Kundenaufträge
- Rückstellungen: Buchungen, Abstimmung und Dokumentation
- Fristgerechte Ermittlung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Fachliche Ansprechperson für operative Einheiten sowie für Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Internes und externes Berichtswesen
- Fortentwicklung der internen Kontrollsysteme
- Mitarbeit in Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (ECCS und S/4HANA)
- IFRS-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2+)
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell + 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits (monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte)
- Vielseitiges Schulungsangebot (intern und extern)
- Umfassendes Onboarding-Programm
- Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl
- Inhabergeführtes Unternehmen mit offener Tür-Kultur und echtem Teamgeist
Kontakt
Sebastian Keller
015679 565401
s.keller@keller-consulting.io
www.keller-consulting.io
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Innovation großgeschrieben werden. Mit über 5.000 Mitarbeitenden aus mehr als 35 Nationen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation hin zu nachhaltiger Mobilität mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Schulungsangeboten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Keller Consulting - Finance & HR, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Keller Consulting - Finance & HR deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Keller Consulting - Finance & HR in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Senior Accountant (m/w/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Keller Consulting - Finance & HR arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Keller Consulting - Finance & HR konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Keller Consulting - Finance & HR hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Keller Consulting - Finance & HR, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
