Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Buchen und Führen der Hauptbuchhaltung für spannende Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting und sehr gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein wachsendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Accounting. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft ab – von der Projektentwicklung bis zur Verwaltung. Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und echte Eigenverantwortung in einem erfahrenen Team.
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Buchen aller Geschäftsvorfälle für Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Projekte
- Führen der Hauptbuchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren-, Bank- und Anlagenbuchhaltung
- Kontenabstimmung und Kontenklärungen
- Durchführung des digitalen Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und buchhalterischen Reports
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verwaltung von Gesellschaften und Steuerung externer Dienstleister
- Weiterentwicklung digitaler Prozesse
Profil
- Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), idealerweise Erfahrung mit iX-Haus
- Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice und Workation-Option
- Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver Innenstadtlage
- JobRad-Leasing, steuerfreie Sachbezugskarte und Corporate Benefits
- Hunde herzlich willkommen
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Senior Accounting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als Arbeitgeber bietet unser wachsendes Immobilienunternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und echter Eigenverantwortung basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Onboarding-Prozesse und flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Homeoffice und Workation-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accounting Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accounting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf die Rolle des Senior Accounting Managers vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Immobilienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Hauptbuchhaltung und den verschiedenen Buchhaltungsprozessen zu beantworten. Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Excel und anderen relevanten Tools zu erläutern und vielleicht sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Accounting-Bereich hat oder wie die digitale Transformation vorangetrieben wird.
