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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und Optimierung von Reporting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit innovativer und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Vergütung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Controlling, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen im technischen Umfeld sowie auf einer modernen, teamorientierten Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung eines neuen ERP-Systems
- Einführung und Weiterentwicklung einer BI-Software zur Optimierung von Reporting- und Planungsprozessen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Bestandsbewertungen sowie Kostenkontrollen
- Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts
- Koordination von IT-bezogenen Aktivitäten im Controlling-Umfeld
- Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe IT- und ERP-Affinität
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungen und neue Prozesse
- Idealerweise erste Führungserfahrung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Kontakt: Nikola Colic, Consultant, n.colic@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Senior Controller / stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller / stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Controlling-Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller / stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer teamorientierten Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Controller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da der Fokus auf innovativen Lösungen und einer teamorientierten Kultur liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark mit ERP-Systemen und BI-Software verbunden ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du mit diesen Systemen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kostenkontrolle oder Prozessoptimierung geben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige Fachbegriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich üblich sind, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.