Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finance-Team und übernimm Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Premium-Rechenzentren mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit internationalen Karrieremöglichkeiten und viel Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende ERP-Transformationsprojekte in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance und mehrjährige Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen weltweit führenden Anbieter von Premium-Rechenzentren und Colocation-Lösungen suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Finance. Das Unternehmen betreibt mehr als 40 Rechenzentren weltweit und ist Tochtergesellschaft eines internationalen Telekommunikationskonzerns. Krisensichere Branche, internationales Konzernumfeld und aktuell spannende ERP-Transformationsprojekte auf europäischer Ebene.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finance- und Accounting-Teams
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Konzern-Finance
- Reporting in das internationale Konzernumfeld sowie Sicherstellung konzernweiter Compliance-Vorgaben
- Aktive Teilprojektverantwortung bei der europaweiten ERP-Migration von INFOR SUN auf Oracle Fusion
- Key-User-Rolle, Testmanagement (UAT), Prozessdokumentation und Datenqualitätssicherung im Migrationsprojekt
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen mit modernen Technologien und KI-Tools
Profil
- BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
- Fundierte HGB- und IFRS-Kenntnisse sowie sehr gutes Verständnis der Anlagenbuchhaltung
- Führungserfahrung und Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten
- Kenntnisse in INFOR SUN, Oracle Fusion und Coupa von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
- Kollegiales, dynamisches Team mit internationalen Karrieremöglichkeiten
- Gestaltungsfreiheit in einem spannenden Transformationsumfeld
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Senior Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als weltweit führender Anbieter von Premium-Rechenzentren bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einer krisensicheren Branche zu arbeiten, die kontinuierliches Wachstum und spannende Herausforderungen verspricht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen, kollegialen Team, internationalen Karrieremöglichkeiten und der Freiheit, innovative Lösungen in einem Transformationsumfeld zu gestalten. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Finance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere die ERP-Transformation, und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Fragen stellen!
Bereite einige kluge Fragen für dein Interview vor. Frag nach den Herausforderungen, die das Finance-Team aktuell hat, oder wie die Automatisierung von Prozessen vorangetrieben wird. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv mitdenken möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Finance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Finance-Bereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen internationale Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem globalen Konzernumfeld verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Führungsposition im Finance-Bereich geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und Accounting-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern, besonders in Zeiten von Veränderungen wie ERP-Transformationsprojekten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung oder zur Teamdynamik sind hier besonders relevant.
