Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Filialteams, setze Verkaufsstrategien um und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und monatliches Einkaufsguthaben.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch eigene Weiterbildungsakademie und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Handel, Führungskompetenz und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Standort: Raum Unterfranken (Bad Kissingen, Schweinfurt, Würzburg) – Filialgebiet nach Absprache
Traditionsreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit mehreren Filialen in Unterfranken, bekannt für echte Handarbeit und regionale Qualität. Familiengeführt, digital fortschrittlich und auf Wachstumskurs; mit eigener Weiterbildungsakademie und starker Teamkultur.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung mehrerer Filialteams direkt auf der Verkaufsfläche
- Strategische und operative Steuerung des Bezirks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit
- Umsetzung der Unternehmens- und Umsatzziele
- Analyse und Interpretation von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsbedingungen, Anpassung der Verkaufsstrategien
- Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Präsentationsstandards in allen Filialen
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktionen und Sortimentsgestaltungen
Profil
- Berufserfahrung in der Bäcker-, Gastronomie- oder Handelsbranche, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit Kennzahlen und Controlling
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Teamentwicklung
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Leistungsorientierte Vergütung nach Unternehmenstarif
- Flexible Arbeitszeiten an 5 Tagen/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Dienstrad-Leasing
- Monatliches Einkaufsguthaben
- Corporate Benefits
- Eigene Weiterbildungsakademie für Karriereentwicklung
- Mitarbeiterevents und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kontakt: Sebastian Keller
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Innovation großgeschrieben werden. Mit über 5.000 Mitarbeitenden aus mehr als 35 Nationen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation hin zu nachhaltiger Mobilität mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Schulungsangeboten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
