Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenbestellungen und pflege langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes, familiär geführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit eigenem Filialnetz und einem festen Kundenstamm im B2B-Bereich. Das Unternehmen steht für Qualität, vertrauensvolle Partnerschaften und eine wertschätzende Unternehmenskultur, mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt.
Aufgaben
- Annahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie telefonische Kundenbetreuung im Tagesgeschäft
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Pflege und Verwaltung der Artikelstammdaten
- Erstellung monatlicher Rechnungen sowie Kontrolle des Rechnungsausgangs
- Sortimentsanalyse und -controlling mit Blick auf Umsatz-, Absatz- und Retourenpotenziale
- Kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Aufbau aussagekräftiger Reportings sowie Erstellung von Sales Forecasts für die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung, Produktion und Marketing bei Sortiments- und Aktionsplanung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Sales Management oder Controlling wünschenswert
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Denkweise
Wir bieten
- Leistungsorientierte Vergütung nach Unternehmenstarif sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten an 5 Tagen pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung und interne Weiterbildungsakademie
- Monatliches Einkaufsguthaben sowie Corporate Benefits
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Innovation großgeschrieben werden. Mit über 5.000 Mitarbeitenden aus mehr als 35 Nationen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation hin zu nachhaltiger Mobilität mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Schulungsangeboten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Keller Consulting - Finance & HR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Keller Consulting - Finance & HR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Keller Consulting - Finance & HR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Keller Consulting - Finance & HR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Keller Consulting - Finance & HR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Keller Consulting - Finance & HR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
