Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative audiovisuelle Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Medientechnik mit modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Medientechnik oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich.
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich professioneller Medien- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur Medientechnik / AV-Technik (m/w/d).
Das Unternehmen entwickelt und realisiert innovative audiovisuelle Lösungen für Unternehmen, öffentliche Auftraggeber sowie Bildungseinrichtungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, modernste Technologien und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege gelebt werden.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Projekte
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungen im Bereich Medientechnik und AV-Systeme
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Präsentation technischer Konzepte und Lösungen bei Kunden – persönlich oder digital
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Einkauf und Technik
- Begleitung von Projekten von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Beobachtung aktueller Markt- und Technologietrends sowie Einbringung neuer Ideen
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektgeschäft mit und verfügen über ein gutes Verständnis für audiovisuelle Systeme sowie moderne Medientechnik. Kenntnisse im Bereich AV-Festinstallationen, Mediensteuerungs-, Audio- oder Videosystemen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung individueller technischer Lösungen runden Ihr Profil ab.
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Projekte mit modernster Medientechnik
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle technische Ausstattung
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Vertriebsingenieur Medientechnik / AV-Technik (m/w/d) Arbeitgeber: KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting
Als führendes Produktionsunternehmen in der Automobilindustrie bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem jungen, motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch einen Tag Homeoffice pro Woche und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur Medientechnik / AV-Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur Medientechnik / AV-Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KELLER CONSULTINGI Performance Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
