Die KELLER Druckmesstechnik AG ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen über 480 Mitarbeitende zum Erfolg von KELLER bei. Die Produkte des erfolgreichen, unabhängigen und familiengeführten Schweizer Unternehmens finden in nahezu allen industriellen Applikationen ihre Anwendung. Von der Wasser- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt – KELLER Drucksensoren sind allgegenwärtig.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und gewinnende Persönlichkeit als Leiter:in Human Resources.
Hauptaufgaben
Personelle und fachliche Führung des HR-Teams
Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle
Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Belangen des HR-Managements sowie in strategischen personalrelevanten Themen
Personelle Führung des Empfang-Teams
Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Fachkräften und Experten
Eine Führungsposition mit langfristigen Perspektiven und interessanten strategischen Projekten in einem spannenden Wirkungsfeld
Die Unterstützung eines jungen, kollegialen und eingespielten Teams
Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Bereich Human Resources aktiv weiterzuentwickeln
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Strukturen
Zentraler Arbeitsort, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Qualifikationen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im industriellen Umfeld
Erfahrung in der Erarbeitung von HR-Konzepten, in der Organisationsentwicklung sowie im Change- und im Projektmanagement
Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von effizienten und effektiven Personalprozessen
Kaufmännische Grundausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einer höheren HR-spezifischen Weiterbildung
Hohe Sozialkompetenz, empathische und motivierende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit HR-Systemen (von Vorteil mit Abacus)
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und gewinnende Persönlichkeit als Leiter:in Human Resources.
Hauptaufgaben
Personelle und fachliche Führung des HR-Teams
Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle
Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Belangen des HR-Managements sowie in strategischen personalrelevanten Themen
Personelle Führung des Empfang-Teams
Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Fachkräften und Experten
Eine Führungsposition mit langfristigen Perspektiven und interessanten strategischen Projekten in einem spannenden Wirkungsfeld
Die Unterstützung eines jungen, kollegialen und eingespielten Teams
Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Bereich Human Resources aktiv weiterzuentwickeln
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Strukturen
Zentraler Arbeitsort, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Qualifikationen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im industriellen Umfeld
Erfahrung in der Erarbeitung von HR-Konzepten, in der Organisationsentwicklung sowie im Change- und im Projektmanagement
Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von effizienten und effektiven Personalprozessen
Kaufmännische Grundausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einer höheren HR-spezifischen Weiterbildung
Hohe Sozialkompetenz, empathische und motivierende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit HR-Systemen (von Vorteil mit Abacus)
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Human Resources Arbeitgeber: KELLER Druckmesstechnik AG
Die KELLER Druckmesstechnik AG in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf unternehmerisches Denken und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden HR-Projekten arbeitet und dabei auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur setzt.
Kontaktdaten:
KELLER Druckmesstechnik AG Recruiting-Team
