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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und beschleunige das Wachstum in einem mission-driven Unternehmen.
- Arbeitgeber: Etablierte Tiergesundheits- und Nahrungsergänzungsfirma mit direktem E-Commerce-Modell.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied im Tierwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von E-Commerce-Operationen.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 106000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit und Nahrungsergänzungsmittel, das von einem Tierarzt und anerkannten Vordenker gegründet wurde. Das Unternehmen bedient über ein Direct-to-Consumer E-Commerce-Modell Hunderttausende von Kunden in Nordamerika und Europa. Diese vollständig remote Chief Operating Officer-Rolle bietet die Möglichkeit, die täglichen Abläufe zu leiten und das Wachstum innerhalb einer mission-driven Organisation voranzutreiben, die sich in das Vereinigte Königreich und die breitere Europäische Union ausdehnt.
Sie werden mit einem kleinen, engagierten Team zusammenarbeiten, das über mehrere Zeitzonen verteilt ist, wobei die Abläufe hauptsächlich innerhalb der Pacific Time Zone (08:00–16:00 PT) verwaltet werden.
Der erfolgreiche Kandidat wird nachweisliche Führungskompetenz im E-Commerce, eine starke Denkweise für operationale Systeme und echte Begeisterung für den Aufbau und die Entwicklung leistungsstarker Remote-Teams mitbringen.
Arbeitszeit: Remote, mit Verfügbarkeit während 08:00–16:00 Pacific Time (17:00–01:00 CET)Hauptverantwortlichkeiten- Operative Führung & Teammanagement: Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams von etwa 20 direkten Mitarbeitern und Auftragnehmern, Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und konsistenter Lieferung gegen Fristen.
- E-Commerce-Wachstum & Strategie: Datengetriebene Experimente leiten und die Customer Journey optimieren, um den Umsatz zu steigern und die Kundenbindung zu verbessern.
- Internationale Expansion: Zusammenarbeit an Markteintrittsstrategien und Identifizierung von Wachstumschancen in neuen geografischen Regionen.
- Technologie & Systeme: Sicherstellung der Integrität der Analytik und Förderung datengestützter Entscheidungen über Funktionen hinweg.
Verfügbarkeit zur Arbeit in den Kernzeiten, die mit der Pacific Time Zone übereinstimmen (mindestens 6 Stunden zwischen 08:00–16:00 PT / 17:00–01:00 CET).
Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von Umsatz, Kundenbindung und Rentabilität in einem E-Commerce-Umfeld (spezifische Kennzahlen und Ergebnisse erforderlich).
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C-Suite oder in der operativen Führung auf hoher Ebene innerhalb eines Direct-to-Consumer E-Commerce-Unternehmens.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, effektiv über Remote-Teams hinweg zu kommunizieren.
Demonstrierte Führungskompetenz und Teamaufbau-Fähigkeiten (Einstellung, Einarbeitung, Coaching und Leistungsmanagement).
Technologieorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Implementierung von Systemen und Prozessverbesserungen.
Rechtliche Genehmigung zur Arbeit in Ihrem Wohnsitzland als unabhängiger Auftragnehmer oder Mitarbeiter (die Beschäftigungsstruktur variiert je nach Standort).
Bevorzugte Qualifikationen:- Erfolgreiche Bewältigung von Skalierungsherausforderungen (Bestandskomplexität, Margendruck, Multi-Markt-Operationen).
- Erfahrung in der Führung vollständig remote, international verteilter Teams.
- Hintergrund in der Arbeit mit (oder für) in Europa ansässigen Unternehmen, die nordamerikanische Märkte bedienen.
Gehaltsbereich: €106.000 – €110.000 pro Jahr (je nach Erfahrung und Standort).
Leistungsbonus basierend auf vereinbarten KPIs.
10 gesetzliche Feiertage (variieren je nach Wohnsitzland).
2 Wochen bezahlter Urlaub (steigt mit der Betriebszugehörigkeit).
Krankheitsurlaub gemäß den lokalen Vorschriften.
Gesundheitsleistungen können je nach Wohnsitzland und Beschäftigungsstruktur verfügbar sein.
Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität im Standort.
Chief Operating Officer - Pet Care & E-Commerce #0610 Arbeitgeber: Keller Executive Search
Kontaktperson:
Keller Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer - Pet Care & E-Commerce #0610
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Ob durch persönliche Projekte, Blogs oder Social Media – teile deine Gedanken und Ideen zu Themen, die dir wichtig sind. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer - Pet Care & E-Commerce #0610
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Tierpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, besonders im E-Commerce-Bereich.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen im Bereich Tiergesundheit handelt, zeige dein Interesse an Tieren und deren Wohlbefinden. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Remote-Teams und im E-Commerce belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) im E-Commerce, wie LTV:CAC-Verhältnisse und Wiederkaufraten. Zeige, dass du diese Kennzahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Flexibilität und Zeitmanagement
Da die Arbeitszeiten auf die pazifische Zeitzone ausgerichtet sind, sei bereit, deine Verfügbarkeit während dieser Zeiten zu betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv in einem internationalen Team zu arbeiten und dabei die Zeitunterschiede zu managen.