Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation eines führenden Unternehmens im Satellitenkommunikationsbereich.
- Unternehmen: Etabliertes europäisches Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in München mit ca. 20% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrttechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
Unser Kunde ist ein etablierter europäischer Anbieter von fortschrittlichen Kommunikationssystemen für die Satellitenindustrie mit nachgewiesener Flugerfahrung und einer Kundenbasis, die führende Regierungs- und Handelsprogramme international umfasst. Im Rahmen einer globalen Raumfahrttechnologiegruppe tritt das Unternehmen in ein entscheidendes Kapitel ein: den Abschluss seiner Transformation zu einer profitablen, strategisch integrierten Geschäftseinheit und als Eckpfeiler der europäischen Wachstumsambitionen der Gruppe.
Der Aufsichtsrat sucht einen entschlossenen Geschäftsführer mit voller P&L-Autorität, um diese Transformation zu leiten, die Produkt-Roadmap zu gestalten und die operative sowie kulturelle Grundlage für nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Dies ist ein seltenes Mandat: echte Transformationsführung, unterstützt durch die Ressourcen und das Momentum eines globalen Branchenführers.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vollständige P&L-Verantwortung für die Geschäftseinheit, direkte Berichterstattung an den Aufsichtsrat, mit leitenden Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Betrieb, Vertrieb und Support, die Ihnen unterstellt sind.
- Führung des Unternehmens durch eine Phase bedeutender organisatorischer Veränderungen, Balance zwischen Transformation und langfristiger Lebensfähigkeit und Wachstum.
- Definition und Umsetzung des strategischen Plans zur Erreichung von Rentabilität, Markanteilssteigerung und vollständiger Integration in die breitere Gruppe.
- Vorantreiben der Produkt-Roadmap und Sicherstellung, dass das Unternehmen an der Spitze technologischer Fortschritte in seinem Bereich bleibt.
- Lieferung operativer Exzellenz und Produktoutput, die den Anforderungen führender internationaler Regierungs- und Handelskunden entsprechen.
- Aufbau und Verankerung einer Hochleistungskultur, konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und lokalen Interessengruppen.
- Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Regierungsbehörden und Industriepartnern in Europa und international.
Erforderlich:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen mit nachweislichem Erfolg in der Geschäftsentwicklung, Strategieumsetzung und Umsatzwachstum.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umstrukturierung oder Transformation: eine Erfolgsbilanz bei der Rückkehr eines Unternehmens zur Rentabilität.
- Demonstrierte Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu bewerten und entscheidende, risikobehaftete Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Bereich New Space, Satelliten, Luft- und Raumfahrt oder Verteidigung, idealerweise einschließlich Regierungsbehörden oder Konstellationsprogrammen.
- Erfahrung in der vollständigen P&L-Verantwortung, einschließlich Budgetierung, Prognose und Berichterstattung auf Vorstandsebene.
- Fundiertes Verständnis von Satellitenhardware, -software oder verwandten Technologien.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Fließendes Englisch; EU-Staatsbürgerschaft (eine Bedingung der geltenden Exportkontroll- und Sicherheitsvorschriften).
Bevorzugt:
- Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens in Deutschland, einschließlich Vertrautheit mit Betriebsräten und lokalen Arbeitsrahmen.
- Führung innerhalb einer komplexen Eigentümerstruktur (z.B. Tochtergesellschaft oder Geschäftseinheit innerhalb einer internationalen Gruppe).
- MBA oder höherer Abschluss; Deutschkenntnisse.
Vergütung:
- Grundgehalt von 240.000 € bis 290.000 €.
- Potenzielle Beteiligung am Eigenkapital auf Gruppenebene.
- 30 Tage Jahresurlaub, gesetzliche deutsche Sozialversicherung.
- Umzugshilfe kann verfügbar sein.
- Standort in München, mit etwa 20% Reiseanteil.
Managing Director Arbeitgeber: Keller Executive Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In dieser Rolle als Head of Operations haben Sie die Chance, maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und operativen Exzellenz unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Keller Executive Search zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Keller Executive Search zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Keller Executive Search und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Keller Executive Search sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Executive Search vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
