Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nordamerikanische Tochtergesellschaft eines etablierten europäischen Finanzdienstleisters.
- Unternehmen: Ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Chicago.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seltene Gelegenheit, als führender Direktor in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leasingbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Wir handeln im Auftrag einer etablierten europäischen Finanzdienstleistungsgruppe mit einer erheblichen internationalen Präsenz. Unser Auftrag besteht darin, einen Geschäftsführer zu ernennen, der die nordamerikanische Tochtergesellschaft der Gruppe vor Ort in Chicago leitet. Die Rolle eignet sich besonders gut für einen erfahrenen Führungskraft, die aus Deutschland umzieht, wobei Unterstützung für den Umzug bereitgestellt wird. Dies ist die höchste Position in der Region und trägt die volle Verantwortung für die kommerziellen Operationen in den Vereinigten Staaten und Kanada. Der erfolgreiche Kandidat berichtet direkt an das internationale Senior Management in der europäischen Zentrale und sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung aller Kernfunktionen, einschließlich Vertrieb, Kredit, Betrieb und Portfoliomanagement.
- Bereitstellung von strategischer und operativer Führung der nordamerikanischen Geschäftseinheit.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern, Anbietern und dem Vorstand.
- Förderung der Geschäftsentwicklung und des langfristigen Wachstums im Einklang mit der globalen Strategie der Muttergesellschaft.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über die Geschäftsentwicklung und wichtige Initiativen.
- Führung und Entwicklung eines lokalen Managementteams.
Der neue Leiter wird eine stabile, gut geführte Operation übernehmen und wird erwartet, diese Leistung aufrechtzuerhalten, während er Möglichkeiten für weiteres Wachstum identifiziert.
Weitere Informationen
- Standort: Chicago, IL (Vor Ort)
- Umzugshilfe: Verfügbar
- Engagement: Befristet, 3 bis 4 Jahre
- Reise: 40 bis 50 %, national und international
Erforderlich
- Ein umfassendes Verständnis des Leasinggeschäfts, einschließlich Origination, Kredit, Betrieb und Portfoliomanagement.
- Ein Hochschulabschluss.
- Starke Fähigkeiten in der Kreditanalyse und Risikobewertung.
- 5 bis 10 Jahre in einer Führungsposition im Leasing, gewerblichen Kreditwesen oder Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung in einer Vielzahl von Ticketgrößen und den meisten Anlageklassen.
- Erfahrung im P&L-Management mit Verantwortung für eine Unternehmenseinheit, die erhebliche Einnahmen generiert.
- Ein solides Verständnis der Finanzmathematik sowie ein Bewusstsein für rechtliche und steuerliche Überlegungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln, während die Leistung gesteigert wird.
- Fließende Englischkenntnisse auf muttersprachlichem oder geschäftlichem Niveau.
- Starke Networking-Fähigkeiten, sowohl innerhalb einer Organisation als auch extern mit Partnern und Kunden.
- Ein unternehmerisches Denken kombiniert mit operativer Disziplin.
- Kenntnisse in Unternehmenssystemen wie ERP-Plattformen, CRM-Tools und der MS Office Suite.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Resilienz und eine starke Arbeitsmoral.
Bevorzugt
- Frühere Erfahrung in den europäischen (insbesondere deutschen) und nordamerikanischen Märkten.
- Ein MBA oder ein gleichwertiger Abschluss.
- Eine frühere internationale Einsätze oder grenzüberschreitende Managementerfahrung.
- Erfahrung im Anbieterfinanzierung und Geschäftsmodellen im Händlerkanal.
- Kenntnisse in Deutsch oder einer anderen europäischen Sprache.
- Ein Hintergrund bei einem globalen Leasingunternehmen oder der Leasingabteilung einer großen internationalen Bank.
Vergütung
- Eine variable Anreizstruktur (ungefähr 30 % des Gesamteinkommens).
- Ein Grundgehalt von etwa 250.000 bis 280.000 USD (mehr kann für einen außergewöhnlichen Kandidaten in Betracht gezogen werden).
- Ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich 401(k), medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebensversicherung, Verschreibungsschutz und Invaliditätsversicherung.
- 25 Tage bezahlter Urlaub.
- Ein Firmenwagen (teilweise Wartung).
Warum diese Rolle
Dies ist eine seltene Gelegenheit, als höchster Führungskraft einer etablierten internationalen Tochtergesellschaft in Nordamerika zu fungieren. Für einen Kandidaten, der aus Deutschland wechselt, bietet es eine natürliche Brücke zwischen europäischen und nordamerikanischen Geschäftskulturen, mit der Unterstützung und den Ressourcen einer großen europäischen Finanzdienstleistungsgruppe. Der kommende Geschäftsführer wird eine solide operative Grundlage erben und das Mandat haben, das nächste Kapitel des Unternehmens zu gestalten. Die Position bringt bedeutende Autonomie, direkte Interaktion mit der globalen Führung und die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck auf einer wachsenden Plattform zu hinterlassen.
Managing Director - Leasing & Vendor Finance Arbeitgeber: Keller Executive Search
Als Arbeitgeber bietet die gut etablierte europäische Finanzdienstleistungsgruppe in Chicago eine herausragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die eine bedeutende Rolle in der Leitung ihrer nordamerikanischen Tochtergesellschaft übernehmen möchten. Mit einem stabilen operativen Fundament, umfassenden Umzugsunterstützungen und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines variablen Anreizsystems und umfangreicher Sozialleistungen, fördert das Unternehmen eine dynamische und inklusive Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director - Leasing & Vendor Finance erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Keller Executive Search zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Keller Executive Search für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director - Leasing & Vendor Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Keller Executive Search und Managing Director - Leasing & Vendor Finance an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Executive Search vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Keller Executive Search, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Keller Executive Search sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Keller Executive Search erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
