Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nordamerikanische Tochtergesellschaft eines etablierten europäischen Finanzdienstleisters.
- Unternehmen: Ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Chicago.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seltene Gelegenheit, als führender Direktor in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leasingbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Wir handeln im Auftrag einer etablierten europäischen Finanzdienstleistungsgruppe mit einer erheblichen internationalen Präsenz. Unser Auftrag besteht darin, einen Geschäftsführer zu ernennen, der die nordamerikanische Tochtergesellschaft der Gruppe vor Ort in Chicago leitet. Die Rolle eignet sich besonders gut für einen erfahrenen Führungskraft, die aus Deutschland umzieht, wobei Unterstützung für den Umzug bereitgestellt wird. Dies ist die höchste Position in der Region und trägt die volle Verantwortung für die kommerziellen Operationen in den Vereinigten Staaten und Kanada. Der erfolgreiche Kandidat berichtet direkt an das internationale Senior Management in der europäischen Zentrale und sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung aller Kernfunktionen, einschließlich Vertrieb, Kredit, Betrieb und Portfoliomanagement.
- Bereitstellung von strategischer und operativer Führung der nordamerikanischen Geschäftseinheit.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern, Anbietern und dem Vorstand.
- Förderung der Geschäftsentwicklung und des langfristigen Wachstums im Einklang mit der globalen Strategie der Muttergesellschaft.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über die Geschäftsentwicklung und wichtige Initiativen.
- Führung und Entwicklung eines lokalen Managementteams.
Der neue Leiter wird eine stabile, gut geführte Operation übernehmen und wird erwartet, diese Leistung aufrechtzuerhalten, während er Möglichkeiten für weiteres Wachstum identifiziert.
Weitere Informationen
- Standort: Chicago, IL (Vor Ort)
- Umzugshilfe: Verfügbar
- Engagement: Befristet, 3 bis 4 Jahre
- Reise: 40 bis 50 %, national und international
Erforderlich
- Ein umfassendes Verständnis des Leasinggeschäfts, einschließlich Origination, Kredit, Betrieb und Portfoliomanagement.
- Ein Hochschulabschluss.
- Starke Fähigkeiten in der Kreditanalyse und Risikobewertung.
- 5 bis 10 Jahre in einer Führungsposition im Leasing, gewerblichen Kreditwesen oder Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung in einer Vielzahl von Ticketgrößen und den meisten Anlageklassen.
- Erfahrung im P&L-Management mit Verantwortung für eine Unternehmenseinheit, die erhebliche Einnahmen generiert.
- Ein solides Verständnis der Finanzmathematik sowie ein Bewusstsein für rechtliche und steuerliche Überlegungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln, während die Leistung gesteigert wird.
- Fließende Englischkenntnisse auf muttersprachlichem oder geschäftlichem Niveau.
- Starke Networking-Fähigkeiten, sowohl innerhalb einer Organisation als auch extern mit Partnern und Kunden.
- Ein unternehmerisches Denken kombiniert mit operativer Disziplin.
- Kenntnisse in Unternehmenssystemen wie ERP-Plattformen, CRM-Tools und der MS Office Suite.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Resilienz und eine starke Arbeitsmoral.
Bevorzugt
- Frühere Erfahrung in den europäischen (insbesondere deutschen) und nordamerikanischen Märkten.
- Ein MBA oder ein gleichwertiger Abschluss.
- Eine frühere internationale Einsätze oder grenzüberschreitende Managementerfahrung.
- Erfahrung im Anbieterfinanzierung und Geschäftsmodellen im Händlerkanal.
- Kenntnisse in Deutsch oder einer anderen europäischen Sprache.
- Ein Hintergrund bei einem globalen Leasingunternehmen oder der Leasingabteilung einer großen internationalen Bank.
Vergütung
- Eine variable Anreizstruktur (ungefähr 30 % des Gesamteinkommens).
- Ein Grundgehalt von etwa 250.000 bis 280.000 USD (mehr kann für einen außergewöhnlichen Kandidaten in Betracht gezogen werden).
- Ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich 401(k), medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebensversicherung, Verschreibungsschutz und Invaliditätsversicherung.
- 25 Tage bezahlter Urlaub.
- Ein Firmenwagen (teilweise Wartung).
Warum diese Rolle
Dies ist eine seltene Gelegenheit, als höchster Führungskraft einer etablierten internationalen Tochtergesellschaft in Nordamerika zu fungieren. Für einen Kandidaten, der aus Deutschland wechselt, bietet es eine natürliche Brücke zwischen europäischen und nordamerikanischen Geschäftskulturen, mit der Unterstützung und den Ressourcen einer großen europäischen Finanzdienstleistungsgruppe. Der kommende Geschäftsführer wird eine solide operative Grundlage erben und das Mandat haben, das nächste Kapitel des Unternehmens zu gestalten. Die Position bringt bedeutende Autonomie, direkte Interaktion mit der globalen Führung und die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck auf einer wachsenden Plattform zu hinterlassen.
Managing Director - Leasing & Vendor Finance Arbeitgeber: Keller Executive Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In dieser Rolle als Head of Operations haben Sie die Chance, maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und operativen Exzellenz unseres Unternehmens beizutragen.
