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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und entwickle das E-Ladegeschäft in Deutschland und Österreich von Grund auf.
- Arbeitgeber: Etablierter europäischer Hersteller von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 80.000 – 120.000 € plus Bonus und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markteintrittsstrategie und fĂĽhre ein wachsendes Team in einem innovativen Sektor.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung in der E-Ladebranche oder im Elektrofahrzeugsektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein etablierter europäischer Hersteller von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge, expandiert in die deutschen und österreichischen Märkte. Sie suchen einen unternehmerisch denkenden Sales Manager, der ihr E‑Ladegeschäft von Grund auf aufbaut und entwickelt. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen erfahrenen Vertriebsprofi, die Markteintrittstrategie zu gestalten, wichtige Kundenbeziehungen aufzubauen und schließlich ein wachsendes Team zu leiten.
Sie werden modernste AC‑Ladetechnologie vertreten, die in einem der reifsten E‑Fahrzeugmärkte Europas entwickelt wurde, und fortschrittliche Softwareintegration sowie benutzerfreundliche Lösungen zu deutschen Kunden bringen.
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb
- Aufbau der Unternehmenspräsenz in den deutschen und österreichischen E‑Lademärkten von Grund auf
- Entwicklung und Umsetzung der Go‑to‑Market‑Strategie, Identifizierung prioritärer Kundensegmente und Vertriebskanäle
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschlieĂźlich Immobilienentwicklern, Facility Managern, Installateuren und Ladestationsbetreibern
- Erreichen der Verkaufsziele
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus von der Lead‑Generierung bis zur Vertragsverhandlung und zum Abschluss
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Wohn‑, Gewerbe‑ und Arbeitsplatzladen
- Erstellung jährlicher regionaler Strategiepläne, Verkaufsprognosen und Aktivitätspläne
- Bewertung von Marktchancen und Empfehlungen zur Kundenpriorisierung
- Pflege des CRM‑Systems mit genauer Pipeline, Kundeninformationen und Projektverfolgung
- Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsleistung, Markttrends und Wettbewerbslandschaft
- Grundsteinlegung fĂĽr den Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsorganisation
- Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Networking‑Veranstaltungen
- Entwicklung von Partnerschaften mit Installateuren, Distributoren und anderen Kanalpartnern
- Unterstützung von Marketingaktivitäten zur effektiven Positionierung der Marke im deutschen Markt
- Bereitstellung von Kundenschulungen und laufendem Support nach Bedarf
Qualifikationen & Anforderungen
- Bachelor‑Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- 5‑10 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung in der E‑Ladebranche oder im Elektrofahrzeugsektor
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Umsatzgenerierung und beim Erreichen/Ăśbertreffen von Zielen
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise mit technischen oder elektrischen Produkten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäfte eigenständig abzuschließen
- Komfortables Arbeiten in Eigenregie und Bereitschaft zum "Anpacken" in einem startup‑ähnlichen Umfeld
- Muttersprachlich oder flieĂźend Deutsch (schriftlich und mĂĽndlich)
- FlieĂźend Englisch (schriftlich und mĂĽndlich)
- GĂĽltiger FĂĽhrerschein
- Kenntnisse in CRM‑Systemen und Microsoft Office
Fähigkeiten & Kenntnisse
- Fundiertes Verständnis des E‑Lade‑Ökosystems und der Wertschöpfungskette
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Produkte und Systeme zu verstehen
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick auf Managementebene
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägter Geschäftssinn und Fähigkeit zur Bewertung von Business Cases
Bevorzugte Anforderungen
- Master‑Abschluss (MBA) von Vorteil
- Erfahrung mit Ladeinfrastruktur für Mehrfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien
- Bestehendes Netzwerk in der deutschen E‑Lade- oder Automobilbranche
- Kenntnisse der relevanten deutschen Vorschriften und Zertifizierungsanforderungen fĂĽr Elektroinstallationen
- Vorige Erfahrung im Markteintritt oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen von Grund auf
Benefits
- Salary: €80,000 – €120,000 pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Hintergrund)
- Bonus: Jährlicher Leistungsbonus
- Wettbewerbsfähiges Zusatzleistungspaket
- Firmenwagen oder Fahrzeugzuschuss
Sales Manager EV Charging Solutions Arbeitgeber: Keller Executive Search
Kontaktperson:
Keller Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager EV Charging Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen und Networking-Events, um wertvolle Beziehungen aufzubauen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das E-Ladegeschäft voranzutreiben – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager EV Charging Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt zu uns passt. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle als Sales Manager für E-Lade Lösungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem E-Lade-Ă–kosystem und den aktuellen Trends im Elektrofahrzeugmarkt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Entwicklung der Go-to-Market-Strategie beitragen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern wie Immobilienentwicklern oder Installateuren zusammengearbeitet hast.
✨Ziele und Erfolge präsentieren
Sei bereit, deine bisherigen Verkaufsziele und Erfolge zu quantifizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatz generiert und Ziele ĂĽbertroffen hast, um deine Eignung fĂĽr die Position als Sales Manager zu untermauern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein technisches Wissen über AC-Ladetechnologie und Softwareintegration unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Produkte verständlich machen kannst.
