Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und entwickle das E-Ladegeschäft in Deutschland und Österreich von Grund auf.
- Unternehmen: Etablierter europäischer Hersteller von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge.
- Vorteile: Jahresgehalt von 80.000 – 120.000 € plus Bonus und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markteintrittsstrategie und führe ein wachsendes Team in einem innovativen Sektor.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung in der E-Ladebranche oder im Elektrofahrzeugsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein etablierter europäischer Hersteller von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge, expandiert in die deutschen und österreichischen Märkte. Sie suchen einen unternehmerisch denkenden Sales Manager, der ihr E‑Ladegeschäft von Grund auf aufbaut und entwickelt. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen erfahrenen Vertriebsprofi, die Markteintrittstrategie zu gestalten, wichtige Kundenbeziehungen aufzubauen und schließlich ein wachsendes Team zu leiten.
Sie werden modernste AC‑Ladetechnologie vertreten, die in einem der reifsten E‑Fahrzeugmärkte Europas entwickelt wurde, und fortschrittliche Softwareintegration sowie benutzerfreundliche Lösungen zu deutschen Kunden bringen.
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb
- Aufbau der Unternehmenspräsenz in den deutschen und österreichischen E‑Lademärkten von Grund auf
- Entwicklung und Umsetzung der Go‑to‑Market‑Strategie, Identifizierung prioritärer Kundensegmente und Vertriebskanäle
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Immobilienentwicklern, Facility Managern, Installateuren und Ladestationsbetreibern
- Erreichen der Verkaufsziele
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus von der Lead‑Generierung bis zur Vertragsverhandlung und zum Abschluss
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Wohn‑, Gewerbe‑ und Arbeitsplatzladen
- Strategische Planung
- Erstellung jährlicher regionaler Strategiepläne, Verkaufsprognosen und Aktivitätspläne
- Bewertung von Marktchancen und Empfehlungen zur Kundenpriorisierung
- Pflege des CRM‑Systems mit genauer Pipeline, Kundeninformationen und Projektverfolgung
- Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsleistung, Markttrends und Wettbewerbslandschaft
- Grundsteinlegung für den Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsorganisation
- Marktpräsenz & Partnerschaften
- Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Networking‑Veranstaltungen
- Entwicklung von Partnerschaften mit Installateuren, Distributoren und anderen Kanalpartnern
- Unterstützung von Marketingaktivitäten zur effektiven Positionierung der Marke im deutschen Markt
- Bereitstellung von Kundenschulungen und laufendem Support nach Bedarf
Qualifikationen & Anforderungen
- Bachelor‑Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- 5‑10 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung in der E‑Ladebranche oder im Elektrofahrzeugsektor
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Umsatzgenerierung und beim Erreichen/Übertreffen von Zielen
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise mit technischen oder elektrischen Produkten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäfte eigenständig abzuschließen
- Komfortables Arbeiten in Eigenregie und Bereitschaft zum "Anpacken" in einem startup‑ähnlichen Umfeld
- Muttersprachlich oder fließend Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Fließend Englisch (schriftlich und mündlich)
- Gültiger Führerschein
- Kenntnisse in CRM‑Systemen und Microsoft Office
Fähigkeiten & Kenntnisse
- Fundiertes Verständnis des E‑Lade‑Ökosystems und der Wertschöpfungskette
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Produkte und Systeme zu verstehen
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick auf Managementebene
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägter Geschäftssinn und Fähigkeit zur Bewertung von Business Cases
Bevorzugte Anforderungen
- Master‑Abschluss (MBA) von Vorteil
- Erfahrung mit Ladeinfrastruktur für Mehrfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien
- Bestehendes Netzwerk in der deutschen E‑Lade- oder Automobilbranche
- Kenntnisse der relevanten deutschen Vorschriften und Zertifizierungsanforderungen für Elektroinstallationen
- Vorige Erfahrung im Markteintritt oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen von Grund auf
Benefits
- Salary: €80,000 – €120,000 pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Hintergrund)
- Bonus: Jährlicher Leistungsbonus
- Wettbewerbsfähiges Zusatzleistungspaket
- Firmenwagen oder Fahrzeugzuschuss
Sales Manager EV Charging Solutions Arbeitgeber: Keller Executive Search
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das E-Ladegeschäft in Deutschland und Österreich von Grund auf aufzubauen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem jährlichen Leistungsbonus und einem umfassenden Zusatzleistungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig die neuesten Technologien im Bereich der Elektromobilität repräsentiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben und aktiv zur nachhaltigen Mobilität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager EV Charging Solutions erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Keller Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Keller Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Keller Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Keller Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager EV Charging Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Keller Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Keller Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
