Teamassistent SAP (m/w/d) in Teilzeit

Teamassistent SAP (m/w/d) in Teilzeit

Wendlingen am Neckar Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team mit administrativen Aufgaben und Projektbearbeitung.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit 160 Jahren Erfahrung in geotechnischen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitoption, gute Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur, die auf Förderung und Entwicklung setzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsfunktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Dann kommen Sie zu uns als Teamassistent (m/w/d) nach Stuttgart. Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 160 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie z.B. die Postbearbeitung, die Telefonzentrale, Korrespondenz und die Ablage.
  • Unterstützung des Teams in Stuttgart im administrativen Bereich der Projektbearbeitung sowie beim Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.
  • Prüfung und Bearbeitung von Angebotsanfragen.
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Monatsberichten und die Dateneingabe und -pflege in SAP.

Die Position kann optional auch als Teilzeittätigkeit (50% Teilzeit) vereinbart werden.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse in Assistenztätigkeit und Sekretariatsführung.
  • Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Flexibilität sowie Organisationsgeschick.
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team.

Unser Fundament für Ihren Erfolg: Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip "Fordern und Fördern".

Teamassistent SAP (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Keller Grundbau GmbH

Als Teamassistent (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Stuttgart profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in der Bautechnik. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

K

Kontaktdaten:

Keller Grundbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent SAP (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Stuttgart Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der administrativen Unterstützung und im Umgang mit SAP einen Mehrwert für das Team bringen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent SAP (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Postbearbeitung
Telefonzentrale
Korrespondenz
Ablage
Erstellung von Angeboten
Auftragsbestätigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Grundbau GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der administrativen Unterstützung und im Umgang mit SAP zeigen. Wenn du während des Interviews von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.