ERP-Systemadministrator (m/w/d) - Keller HCW GmbH

ERP-Systemadministrator (m/w/d) - Keller HCW GmbH

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unser ERP-System und optimiere Unternehmensprozesse.
  • Unternehmen: Keller HCW, ein innovatives Technologieunternehmen mit internationaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit engagierten Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Software und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Betreuung unseres ERP-Systems
  • Koordination mit Software-Anbieter
  • Steuerung und Abwicklung der Kommunikation zwischen Usern und Software-Anbieter
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Software-Anwendung
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Analyse, Optimierung und Umsetzung von Unternehmensprozessen in das ERP-System
  • Implementierung neuer Abläufe und Ausbau des Systems
  • Erstellung von Auswertungen mit Hilfe von Analysen, Reports, Dashboards
  • Ausbau der ERP-, CAD- und PDM-Integration

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Maschinen- u. Anlagenbauunternehmens
  • Kenntnis von mindestens einem integrierten ERP-System und Erfahrung in der Systembetreuung
  • Erfahrungen in der Umsetzung und Optimierung von Prozessen in Software-Systemen
  • Datenbankkenntnisse MS SQL Server
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

In Ibbenbüren bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen)
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Mitarbeiter-Benefit-Portal (ValueNet), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als ERP-Systemadministrator (m/w/d) in Ibbenbüren, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir freuen uns auf Sie!

ERP-Systemadministrator (m/w/d) - Keller HCW GmbH Arbeitgeber: KELLER HCW GmbH

KELLER HCW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ibbenbüren nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Die offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen, während strukturierte Einarbeitungsprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

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Kontaktdaten:

KELLER HCW GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Systemadministrator (m/w/d) - Keller HCW GmbH mit Bravour zu bestehen

ERP-Systemkenntnisse
Koordination mit Software-Anbietern
Kommunikationsfähigkeit
Schulung von Mitarbeitern
Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen
Implementierung neuer Abläufe
Erstellung von Auswertungen