KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, zählt zu den weltweit führenden Maschinen- und Anlagenbauern in der grobkeramischen Industrie. Vom Engineering über Projektmanagement bis hin zur Abwicklung, Montage, Inbetriebnahme und zum Service: Unsere Kunden setzen auf unser umfassendes Know-how und unsere gebündelte Kompetenz als einziger Anbieter von Gesamtanlagen aus einer Hand mit zukunftsfähigen Konzepten.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Sie können sich vorstellen, Teil des Keller-Teams zu werden, haben aber unter unseren Stellenangeboten keine passende Position gefunden? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zu.
Bitte vermerken Sie in Ihrer Bewerbung, welches Tätigkeitsfeld Sie interessiert und an welchem unserer Standorte (Ibbenbüren-Laggenbeck oder Mellrichstadt) Sie arbeiten möchten. Sollten wir eine geeignete Stelle haben, kommen wir gerne aktiv auf Sie zu.
- Zugehörigkeit zum Technologieführer in der grobkeramischen Industrie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen)
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Business Bike, Technikleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen
Wir freuen uns auf Ihre aussagestarke Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehalts-vorstellung über unsere Homepage www.keller.de.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Aufnahme Ihrer Daten für ein Jahr in unseren Bewerberpool zum Zweck der Wiederverwendung bei zukünftig frei werdenden Stellen zu. Diese Zustimmung kann jederzeit per E-Mail an bewerbung@keller.de widerrufen werden.
Nicole Egelkamp
(Personalreferentin)
Tel: +49 5451 85-312
Initiativbewerbung (m/w/d) in Ibbenbüren Arbeitgeber: KELLER HCW
KELLER HCW in Ibbenbüren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Die offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen, während strukturierte Einarbeitungsprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als IT-System-Administrator wachsen und sich weiterentwickeln können.
