Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere reibungslose IT-Abläufe und unterstütze Kollegen im Vor-Ort- und Remote-Support.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation seit 1878.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne, cloudbasierte IT-Infrastruktur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem dynamischen Team und lerne ständig neue Technologien kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitenden sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.
In deiner Rolle als IT-Workplace-Solutions-Administrator (w/m/d) an unserem Standort in Unterschleißheim bist du dafür verantwortlich, reibungslose IT-Abläufe im operativen Tagesgeschäft sicherzustellen. Du arbeitest in einem Team, das die Administration und den Support einer ausgedehnten und komplexen IT-Infrastruktur übernimmt. Die von dir zu unterstützende IT-Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Microsoft-365-Cloud-Umgebung zusammen.
- Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden im Vor-Ort- und Remote-Support.
- Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus sinnvolle sowie standardisierte Lösungen.
- Du bearbeitest Support-Anfragen im First-Level-Support und administrierst unsere Microsoft-365- und Copilot-Umgebung im Second-Level-Support.
- Du unterstützt bei der Beschaffung von IT-Equipment und konfigurierst und verwaltest Endgeräte mit Microsoft Intune.
- Du analysierst, dokumentierst und behebst Fehlersituationen und optimierst sowie administrierst unsere SharePoint-Online-Umgebung.
- Du betreust und pflegst das Kommunikationssystem Microsoft Teams und verwaltest Benutzerkonten und Berechtigungen in Entra ID.
- Du administrierst und wartest unsere standardisierte Druckerumgebung und koordinierst sowie verantwortest das Lizenzmanagement.
- Du konzipierst, planst und setzt IT-Projekte um und stellst die Einhaltung unserer IT-Sicherheitsrichtlinien sicher.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden sowie über fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows basierten IT-Umgebungen. Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 mit, insbesondere in den Bereichen Entra ID, Intune, SharePoint Online und Microsoft Teams.
Du arbeitest eigeninitiativ, zuverlässig und lösungsorientiert und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden sowie neue Technologien kennenzulernen. Du überzeugst durch eine hohe Zielorientierung, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit einer starken Serviceorientierung. Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Moderne, cloudbasierte IT-Infrastruktur. Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zusatzleistungen, wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller.
IT-Workplace-Solutions-Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG
Als eines der bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands bieten wir dir als Stellvertretende Leitung (w/m/d) Rechnungswesen nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Workplace-Solutions-Administrator (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Workplace-Solutions-Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Workplace-Solutions-Administrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
