Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung und Übernahme der Teamleitung nach 12 Monaten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, JobRad und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Führungsverantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitenden sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen? Bei uns bekommst du genau diese Chance: In den ersten zwölf Monaten arbeitest du operativ in der Kreditorenbuchhaltung mit, lernst unsere Prozesse, Systeme und das Team im Detail kennen – anschließend übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Kreditorenteams an unserem Standort in Unterschleißheim.
Aufgaben:
- Operative Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung und an allen Prozessen im Kreditorenteam
- Aktive Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und der IT
- Schrittweise Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Kreditorenteams (derzeit acht Mitarbeitende) nach circa zwölf Monaten
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Rechnungs- und Zahlungsabwicklung
- Überwachung und Optimierung digitaler und automatisierter Prozesse
- Enge Zusammenarbeit u. a. mit der IT zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Abläufe
- Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
- Liquiditätsplanung
- Verwaltung unseres Fuhrparks
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Steuerwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Selbstständigkeit
- Sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildung in Richtung Teamleitung
- Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
- 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleitagen, mobiles Arbeiten
- Firmenfeiern, Team- und Sportevents
Kreditorenbuchhalter (w/m/d) mit Entwicklung zur Teamleitung Arbeitgeber: Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (w/m/d) mit Entwicklung zur Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Prozessen, die dich erwarten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Kreditorenbuchhalter gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen mit Monats- und Jahresabschlüssen oder wie du digitale Prozesse optimieren würdest. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (w/m/d) mit Entwicklung zur Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die Innovationskraft verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Entwicklung zur Teamleitung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Zusammenarbeit im Team parat haben. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den digitalen Prozessen
Da die Optimierung digitaler Abläufe ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle Fragen zu den aktuellen Systemen und Prozessen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Digitalisierung beizutragen.