Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Lager und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in Verbindungstechnik.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage, JobRad und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine hauseigene Theatergruppe sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Materialfluss aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Lager und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.
Als Schichtleiter (w/m/d) – Kommissionierung führst du dein Team im Tagesgeschäft, bist erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und sorgst dafür, dass die Prozesse im Lager sauber und effizient laufen.
Deine Aufgaben
- Du führst ein Team von circa zehn Mitarbeitenden und bist disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) deiner Schicht.
- Als erste Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen Ablauf während der Schicht.
- Du steuerst und verwaltest die Aufträge in der Kommissionierung.
- Du arbeitest bei Bedarf aktiv in der Kommissionierung in der Nachtschicht mit.
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sicher.
Dein Profil
- Du bringst Berufserfahrung im Lager mit, idealerweise eine Ausbildung als Fachlagerist (w/m/d) oder als Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.
- Du bist schichtbereit und zeigst Einsatzbereitschaft.
- Du arbeitest genau, strukturiert wie auch selbstständig und überzeugst durch Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Ein Staplerschein ist von Vorteil.
- Du hast gute Kenntnisse in Microsoft 365.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zusatzleistungen, wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- 30 Urlaubstage.
- Firmenfeiern, Team- und Sportevents sowie hauseigene Theatergruppe.
Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Schichtleiter (w/m/d) – Kommissionierung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG
Keller & Kalmbach ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Engagement für individuelle Fort- und Weiterbildungen fördert. Die familiäre Unternehmenskultur in Unterschleißheim sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, während regelmäßige Firmenfeiern und Sportevents den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (w/m/d) – Kommissionierung - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter (w/m/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und deine Führungsqualitäten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (w/m/d) – Kommissionierung - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Schichtleiter passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, was 'fit - fair - friendly' für sie bedeutet und wie du diese Werte in deiner Rolle als Schichtleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen im Lager gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du pünktlich und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
