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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundengewinnung über digitale Kanäle und Lead-Qualifizierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Verbindungselemente seit 1878.
- Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lead-Prozess und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse an neuen Tools.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein Spezialist für Verbindungselemente und Befestigungstechnik und der Experte, wenn es um intelligentes C-Teile-Management geht - und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Keller & Kalmbach beschäftigt sich mit der digitalen Leadgenerierung über LinkedIn, Facebook, Instagram, Google etc. und sucht am Standort Unterschleißheim einen vertriebsstarken, motivierten und engagierten Leadmanager / Presales Specialist / Vertriebsinnendienst (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Lead-Qualifizierung: Du qualifizierst Leads, die aus Quellen wie LinkedIn, Facebook oder Google stammen. Dabei sammelst und bewertest Du Informationen, um zu prüfen, ob sie die Kriterien für potenzielle Kunden erfüllen.
- Erstkontakt: Du nimmst den Erstkontakt über Telefon, Social Media und Email mit dem Lead auf, um Interesse zu wecken und weitere Informationen zu sammeln.
- Pflege von Leads: Durch beharrliche Kommunikation, wie E-Mails, Anrufe oder Nachrichten, hältst Du das Interesse des Leads aufrecht und baust eine Beziehung auf.
- Lead-Übergabe: Sobald ein Lead als qualifiziert wurde, übergibst Du ihn im CRM-System an den Vertrieb, der dann den Verkaufsprozess fortsetzt.
- Lead-Kampagnen initiieren: Du entwirfst zusammen mit dem Marketing-Team Kampagnen zur Leadgenerierung und erschließt neue Leadquellen.
- Lead-Controlling: Du führst datengestützte Analysen zur Lead-Qualität und -Quantität und zum Stand der Bearbeitung durch bis hin zur Erfolgsmessung.
- Prozessoptimierung: Du trägst maßgeblich zur Optimierung der Prozesse bei.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Großhandel.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und Interesse an neuen Tools.
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Kreativität in einem dynamischen Umfeld.
- Freude und Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics.
- Affinität für Vertriebs- und Verkaufspsychologie.
- Grundverständnis für C-Teile Management von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Einblicke in die neuesten Tools und Prozesse in der digitalen Vermarktung und Kundengewinnung.
- Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten.
- Firmenfeiern, Team- und Sportevents.
Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.
Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Siemensstraße 19, 85716 Unterschleißheim, Telefon 089/83 95-0.
Leadmanager / Presales Specialist / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Keller & Kalmbach GmbH
Kontaktperson:
Keller & Kalmbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leadmanager / Presales Specialist / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es für richtig hältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leadmanager / Presales Specialist / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller & Kalmbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Verbindungselemente und Befestigungstechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf Lead-Qualifizierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Leads qualifiziert hast oder qualifizieren würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Lead-Generierung über digitale Kanäle wie LinkedIn oder Facebook zu erläutern und wie du dabei die Kommunikation aufrechterhältst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Erstkontakte mit Leads.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Tools, die sie verwenden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.