junior webentwickler (m/w/d)

junior webentwickler (m/w/d)

Tauberbischofsheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege digitale Anwendungen mit HTML, CSS, PHP und TYPO3.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der keller.mitausblick Werbeagentur in Tauberbischofsheim.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Eigenverantwortung, flache Hierarchien und eine spaßige Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und arbeite mit ambitionierten Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; erste IT-Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sei bereit, dich in neue Technologien einzuarbeiten und bring deine Neugier mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

keller.mitausblick GmbH in Tauberbischofsheim sucht einen junior webentwickler (m/w/d) in Vollzeit.

Du hast Bock darauf, digitale Anwendungen zu programmieren? Du brennst für die neuesten Technologien und bewahrst dabei stets den Durchblick? Du stehst auf Challenges? Komm jetzt als junior webentwickler (m/w/d) für TYPO3 in das allerbeste Team: der keller.mitausblick Werbeagentur in Tauberbischofsheim!

Deine Aufgaben

  • Webentwicklung und Pflege digitaler Anwendungen
  • Umsetzung und Betreuung von Online-Projekten
  • Arbeiten mit den Programmiersprachen HTML, CSS, PHP, JavaScript, jQuery und dem CMS TYPO3
  • Tests und Qualitätssicherung
  • Ggf. Entwicklung und Verbesserung von Online-Shops mit Shopware

Dein Profil

  • Dein Traumjob: Webentwicklung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der IT und mit dem CMS TYPO3 sammeln können - oder Du bist bereit dazu, Dich in das Thema reinzufuchsen
  • Du bist neugierig und offen für neue Technologien
  • Ein analytisches Denkvermögen bringst Du mit
  • Der deutschen Sprache bist Du mächtig

Deine Vorteile

  • Perspektiven, hoch hinaus zu kommen
  • Eigenverantwortung für spannende Projekte
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht
  • Ambitionierte Kollegen und flache Hierarchien
  • Kunden aus vielen Branchen
  • Kein Schubladendenken

Michael Keller +49 9341 89590 jobs@mitausblick.de

junior webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: keller.mitausblick GmbH

Die keller.mitausblick GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Webentwickler (m/w/d) in Tauberbischofsheim die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und die Eigenverantwortung, die du übernimmst. Zudem profitierst du von der Zusammenarbeit mit ambitionierten Kollegen und der Vielfalt unserer Kunden aus verschiedenen Branchen.
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Kontaktperson:

keller.mitausblick GmbH HR Team

jobs@mitausblick.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: junior webentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit TYPO3 vertraut! Da die Stelle einen Fokus auf dieses CMS hat, ist es wichtig, dass du die Grundlagen verstehst. Schau dir Tutorials an oder arbeite an kleinen Projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du über deine bisherigen Projekte und Technologien sprechen, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Webentwicklern und der keller.mitausblick GmbH zu vernetzen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und eventuell Insider-Tipps bekommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Webentwicklung arbeiten möchtest, könnten im Vorstellungsgespräch Fragen zu HTML, CSS, PHP und JavaScript aufkommen. Übe diese Themen, um selbstbewusst antworten zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: junior webentwickler (m/w/d)

HTML
CSS
PHP
JavaScript
jQuery
TYPO3
Shopware
Analytisches Denkvermögen
Neugierde für neue Technologien
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über keller.mitausblick GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Agentur, ihre Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Webentwickler zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in HTML, CSS, PHP, JavaScript und TYPO3 sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Webentwicklung begeistert. Zeige deine Neugierde und deinen Enthusiasmus für neue Technologien.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei keller.mitausblick GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Fokus auf Webentwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu HTML, CSS, PHP, JavaScript und TYPO3 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Neugierde für neue Technologien

Die Agentur sucht jemanden, der offen für neue Technologien ist. Bereite einige Beispiele vor, wie du dich in der Vergangenheit mit neuen Tools oder Programmiersprachen auseinandergesetzt hast und warum du das spannend findest.

Analytisches Denkvermögen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein analytisches Denkvermögen zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine technische Herausforderung zu diskutieren. Denke an konkrete Situationen, in denen du analytisch denken musstest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Kollegen. Stelle Fragen zur Teamdynamik, flachen Hierarchien und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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