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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Infrastruktur-Team und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem technologischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Winterthur mit einem lebhaften Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (5 Personen)
- Sicherstellen des Betriebs der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Cloud etc.) am Hauptsitz in Winterthur und in den Niederlassungen im Ausland
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Infrastruktur
- Leiten von Infrastruktur-Projekten sowie interdisziplinarische Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
- Bereitstellung und Optimierung einer modernen Arbeitsumgebung (M365, Client-Management)
Profil
- Abschluss in Informatik (HF/Uni oder eidg. Diplom in Informatik) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, Erfahrung in industriellen ICT-Umgebungen von Vorteil (OT und IoT)
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (M365, Azure, Server, Client) sowie in aktuellen Sicherheits- und Netzwerkstandards, Virtualisierung und Backup
- Freude an stetiger technologischer Entwicklung und Innovation
- Analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Lösungsorientierung
Wir bieten
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden technologischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechender Einarbeitung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen und lebhaftem kollegialen Arbeitsumfeld
- Zentraler Arbeitsort, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR-Ansprechperson Miriam Hartmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.
IT-Infrastruktur-Teamleiter:in (80 – 100%) Arbeitgeber: KELLER Pressure
Kontaktperson:
KELLER Pressure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Infrastruktur-Teamleiter:in (80 – 100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die IT-Infrastruktur!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Infrastruktur-Teamleiter:in (80 – 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KELLER Pressure vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Infrastruktur-Teamleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und aktuellen Sicherheitsstandards erfordert, solltest du dein Wissen über M365, Azure und Virtualisierung auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für typische Probleme zu präsentieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen findest, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie das Unternehmen Innovationen in der IT-Infrastruktur umsetzt.