Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 10 Mitarbeitenden und stelle die Qualität sicher.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in und Freude an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet - von der Wasser- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Intel-Mano/Anzeigegeräte suchen wir eine:n Teamleiter:in Produktion.
Hauptaufgaben- Führen eines Teams bestehend aus 10 Mitarbeitenden
- Stellvertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit
- Sicherstellen der einwandfreien Qualität und Einhaltung der Termine
- Technische Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung und Schulung
- Mitarbeit bei LEAN und KVP-Projekten
- Mitarbeit in der Produktion: Löten, Montage und Prüfen von Einzelstücken und kleineren Serien
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in EFZ oder fundierte elektronische Kenntnisse erforderlich
- Freude an der Technik, Physik und Mechanik, Erfahrung im Weichlöten
- Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Knowhow von ERP-Systemen von Vorteil
- Lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähige, verantwortungsbewusste und ausgeglichene Persönlichkeit
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team
- Umfängliche Einarbeitung und Produktschulung sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Innovative und wettbewerbsfähige Produkte
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (ohne Schicht)
- Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR-Ansprechperson Tonoli. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.
Teamleiter:in Produktion Arbeitgeber: KELLER Pressure
Pressure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das familiengeführte Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Produktion weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Produktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du konkret helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Pressure passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und wie du dein Team führen würdest. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch die Fähigkeit hat, andere zu motivieren und zu unterstützen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gutes Qualitätsbewusstsein ist uns wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KELLER Pressure vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Pressure und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen sie meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Weichlöten und in der Elektronik zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um das Team technisch zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den LEAN- und KVP-Projekten oder der Unternehmenskultur.
