Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für unser Vertriebsteam und Lösung komplexer Probleme.
- Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeiten, umfassende Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit interessanten Kundenkontakten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder verwandtem Bereich, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der Wasser- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Winterthur im Vertrieb USA/CAN suchen wir eine:n Technical Support Engineer USA/CAN 80-100%.
Hauptaufgaben- Technisch und kommerzielle Ansprechperson unseres lokalen Vertriebsteams
- Ermittlung und Empfehlung optimaler Lösungen, die technische Zuverlässigkeit und Kundennutzen in Einklang bringen
- Klärung der technischen Anforderungen durch die Umsetzung der Kundenbedürfnisse in präzise Spezifikationen, Rahmenbedingungen und Abnahmekriterien
- Lösung komplexer technischer Probleme durch die Ermittlung der Ursachen, die Koordination von Experten und die zeitnahe Übermittlung klarer Antworten an Kunden und Tochtergesellschaften
- End-to-End-Koordination von Supportfällen und Projekten durch Dokumentation von Entscheidungen, Pflege des Projektstatus sowie Sicherstellung, dass Übergaben und Nachverfolgungen vollständig erfolgen
- Unterstützung des lokalen Vertriebsteams bei Kundenbesuchen und Teilnahmen an Messen
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik oder einem verwandten Bereich
- Technische Ausbildung als Dipl.-Ing (FH), B Eng, M Eng mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Berufserfahrungen in der Sensorbranche und/oder im Vertrieb sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude und Interesse an neuen Technologien
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Strukturierte, analytische, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Initiative, aufgestellte, integre und belastbare Persönlichkeit, die sich gerne in ein Team einbringt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenzen
- Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfahrenen und engagierten Team
- Quereinstiegsmöglichkeit in den Vertrieb
- Umfängliche Einarbeitung und Produktschulung sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interessante Kundenkontakte und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden
- Eine anspruchsvolle, innovative und umfangreiche Produktepalette
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Nähe zur Produktion und Entwicklung in einer offenen Unternehmenskultur
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an Lukic. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.
Technical Support Engineer USA/CAN 80-100% Arbeitgeber: KELLER Pressure
Pressure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich in einem internationalen Team zu entfalten und an innovativen Projekten zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu interagieren, machen diese Position besonders attraktiv für technikaffine Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Support Engineer USA/CAN 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KELLER Pressure bewerben
Viele Unternehmen, wie KELLER Pressure, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support Engineer USA/CAN 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KELLER Pressure und die ausgeschriebene Position Technical Support Engineer USA/CAN 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KELLER Pressure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KELLER Pressure an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
