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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Acquérir de nouveaux clients et gérer les relations commerciales en Suisse romande.
- Arbeitgeber: Entreprise de relocation internationale dynamique basée à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Formation complète et possibilités d'évolution de carrière.
- Andere Informationen: Environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en vente.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale, expérience en vente, maîtrise du français et de l'anglais.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Une entreprise de relocation internationale située à Genève recherche un(e) Business Development Manager pour acquérir de nouveaux clients en Suisse romande et gérer les relations commerciales.
Le candidat idéal aura une formation commerciale complétée par une expérience en vente et maîtrisera le français et l'anglais.
Ce poste offre un environnement de travail dynamique, une formation complète et des possibilités d'évolution de carrière.
Business Developer – Mobilité Internationale & B2B Arbeitgeber: Keller Swiss Group AG
Kontaktperson:
Keller Swiss Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer – Mobilité Internationale & B2B
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in lokalen Veranstaltungen und Messen zeigen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Business Development parat hast. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg über Umwege zum Ziel. Lass uns auch alternative Positionen in Betracht ziehen, die unsere Fähigkeiten im Business Development nutzen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer – Mobilité Internationale & B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Business Development und in der Kundenakquise dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Swiss Group AG vorbereitest
✨Recherche über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die internationale Relocation-Firma in Genf. Verstehe ihre Dienstleistungen, Zielgruppen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufsfähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development zeigen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Verkaufsargumente in beiden Sprachen, um deine Sprachbeherrschung zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.