Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und unterstütze internationale Umzüge.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Global Mobility mit exzellenter Reputation.
- Vorteile: Vielfältige Herausforderungen, überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Karrierechancen in einem renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Umzüge und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR und Global Mobility, fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lorsque des personnes s’installent dans de nouveaux lieux, nous intervenons. Nous accompagnons notre clientèle dans tous les aspects d'une relocation internationale. Cela inclut la recherche de logement, l’obtention des visas, la coordination du transport des biens ménagers, et bien plus encore. La Swiss Group est reconnu pour son professionnalisme et sa haute qualité, ce qui lui confère une excellente réputation dans tout le secteur.
Votre domaine d'activité passionnant:
- Acquisition de nouveaux clients (business-to-business) en Suisse romande
- Création de présentations et traitement des appels d'offres
- Suivi des clients réguliers acquis
- Observation du marché et analyse des besoins des clients
- Représentation lors d'événements de réseautage / organisations
- Gestion de la base de données interne
- Reporting et contrôle de gestion vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des collaborateurs et de la direction
Votre profil:
- Formation commerciale de base achevée, formation complémentaire dans le domaine de la vente souhaitable
- Une expérience d’au moins 5 ans acquise au cours des dernières années dans l’acquisition en Suisse romande dans les domaines des ressources humaines, de la global mobility, des visas et de l’immigration ou des services similaires
- Une expérience dans le conseil ou dans la collaboration avec de grandes entreprises est un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
- Aptitude à la négociation et capacité à mener à bien les entretiens de vente
- Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble et à fixer des priorités, même dans des situations mouvementées
- Personnalité orientée vers le client et le service, avec de bonnes manières et une présentation soignée et assurée
- Permis de conduire et disposition à voyager (en Suisse) sont requis
Ce que nous vous offrons:
- Un défi varié, diversifié et passionnant dans un environnement international
- Formation complète
- Conditions d'emploi supérieures à la moyenne
- Entreprise stable, leader sur le marché et réputée pour sa qualité
- Possibilités d'évolution de carrière et de formation continue
Nous attendons avec impatience votre candidature complète par voie électronique, accompagnée d'une photo et de vos prétentions salariales.
Global Mobility & HR Partnerships Lead Arbeitgeber: Keller Swiss Group AG
Die Swiss Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Marktposition fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Professionalität und Teamarbeit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der globalen Mobilität einzubringen und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Mobility & HR Partnerships Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen, dass du strahlst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Mobility & HR Partnerships Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Swiss Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility und HR. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine selbstbewusste Körpersprache. Du repräsentierst nicht nur dich selbst, sondern auch die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut.
