Auf einen Blick
- Aufgaben: Acquérir de nouveaux clients et gérer des relations dans un environnement international.
- Unternehmen: Keller Swiss Group, reconnu pour son professionnalisme et sa qualité.
- Vorteile: Conditions d'emploi supérieures, formation complète et opportunités d'évolution.
- Weitere Informationen: Environnement stimulant avec des défis variés et une culture d'entreprise solide.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'expansion de nos valeurs.
- Qualifikationen: Expérience en vente et maîtrise du français et de l'anglais.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lorsque des personnes s’installent dans de nouveaux lieux, nous intervenons. Nous accompagnons notre clientèle dans tous les aspects d'une relocation internationale. Cela inclut la recherche de logement, l’obtention des visas, la coordination du transport des biens ménagers, et bien plus encore. La Keller Swiss Group est reconnu pour son professionnalisme et sa haute qualité, ce qui lui confère une excellente réputation dans tout le secteur.
Votre domaine d'activité passionnant :
- Acquisition de nouveaux clients (business-to-business) en Suisse romande
- Création de présentations et traitement des appels d'offres
- Suivi des clients réguliers acquis
- Observation du marché et analyse des besoins des clients
- Représentation lors d'événements de réseautage / organisations
- Gestion de la base de données interne
- Reporting et contrôle de gestion vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des collaborateurs et de la direction
Votre profil :
- Formation commerciale de base achevée, formation complémentaire dans le domaine de la vente souhaitable
- Une expérience d’au moins 5 ans acquise au cours des dernières années dans l’acquisition en Suisse romande dans les domaines des ressources humaines, de la global mobility, des visas et de l’immigration ou des services similaires
- Une expérience dans le conseil ou dans la collaboration avec de grandes entreprises est un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
- Aptitude à la négociation et capacité à mener à bien les entretiens de vente
- Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble et à fixer des priorités, même dans des situations mouvementées
- Personnalité orientée vers le client et le service, avec de bonnes manières et une présentation soignée et assurée
- Permis de conduire et disposition à voyager (en Suisse) sont requis
Ce que nous vous offrons :
- Un défi varié, diversifié et passionnant dans un environnement international
- Formation complète
- Conditions d'emploi supérieures à la moyenne
- Entreprise stable, leader sur le marché et réputée pour sa qualité
- Possibilités d'évolution de carrière et de formation continue
Global Mobility & HR Relationship Architect Arbeitgeber: Keller Swiss Group AG
La Keller Swiss Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Genève. Avec des conditions d'emploi supérieures à la moyenne et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur le service client et l'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet passionnant dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une réputation reconnue sur le marché.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Mobility & HR Relationship Architect erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Mobility & HR Relationship Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Swiss Group AG vorbereitet
✨Recherche approfondie über das Unternehmen
Informiere dich gut über die Keller Swiss Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich der internationalen Mobilität arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Umgang mit großen Unternehmen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine selbstbewusste Körpersprache. Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Werte und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
