Auf einen Blick
- Aufgaben: Acquérir de nouveaux clients et gérer des relations dans un environnement international.
- Unternehmen: Keller Swiss Group, reconnu pour son professionnalisme et sa qualité.
- Vorteile: Conditions d'emploi supérieures, formation complète et opportunités d'évolution.
- Weitere Informationen: Environnement stimulant avec des défis variés et une culture d'entreprise collaborative.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le domaine de la mobilité globale.
- Qualifikationen: Expérience en vente et maîtrise du français et de l'anglais.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Lorsque des personnes s’installent dans de nouveaux lieux, nous intervenons. Nous accompagnons notre clientèle dans tous les aspects d'une relocation internationale. Cela inclut la recherche de logement, l’obtention des visas, la coordination du transport des biens ménagers, et bien plus encore. La Keller Swiss Group est reconnu pour son professionnalisme et sa haute qualité, ce qui lui confère une excellente réputation dans tout le secteur.
Votre domaine d'activité passionnant :
- Acquisition de nouveaux clients (business-to-business) en Suisse romande
- Création de présentations et traitement des appels d'offres
- Suivi des clients réguliers acquis
- Observation du marché et analyse des besoins des clients
- Représentation lors d'événements de réseautage / organisations
- Gestion de la base de données interne
- Reporting et contrôle de gestion vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des collaborateurs et de la direction
Votre profil :
- Formation commerciale de base achevée, formation complémentaire dans le domaine de la vente souhaitable
- Une expérience d’au moins 5 ans acquise au cours des dernières années dans l’acquisition en Suisse romande dans les domaines des ressources humaines, de la global mobility, des visas et de l’immigration ou des services similaires
- Une expérience dans le conseil ou dans la collaboration avec de grandes entreprises est un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
- Aptitude à la négociation et capacité à mener à bien les entretiens de vente
- Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble et à fixer des priorités, même dans des situations mouvementées
- Personnalité orientée vers le client et le service, avec de bonnes manières et une présentation soignée et assurée
- Permis de conduire et disposition à voyager (en Suisse) sont requis
Ce que nous vous offrons :
- Un défi varié, diversifié et passionnant dans un environnement international
- Formation complète
- Conditions d'emploi supérieures à la moyenne
- Entreprise stable, leader sur le marché et réputée pour sa qualité
- Possibilités d'évolution de carrière et de formation continue
HR/Global Mobility Relationship Developer (100% f/m) Arbeitgeber: Keller Swiss Group AG
La Keller Swiss Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Genève. Avec des conditions d'emploi supérieures à la moyenne et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur le service client et l'excellence. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer à notre réputation de leader sur le marché de la relocation internationale.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR/Global Mobility Relationship Developer (100% f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf HR und Global Mobility konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Präsentiere dich gut!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Keller Swiss Group interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR/Global Mobility Relationship Developer (100% f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Swiss Group AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der globalen Mobilität und HR. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine selbstbewusste Körpersprache. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
