HR/Global Mobility Relationship Developer

HR/Global Mobility Relationship Developer

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und unterstütze internationale Umzüge.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich globale Mobilität mit exzellenter Reputation.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen, internationales Umfeld und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein stabiles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Herausforderungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und gute Englisch- und Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Lorsque des personnes s'installent dans de nouveaux lieux, nous intervenons. Nous accompagnons notre clientèle dans tous les aspects d'une relocation internationale. Cela inclut la recherche de logement, l'obtention des visas, la coordination du transport des biens ménagers, et bien plus encore. La Swiss Group est reconnu pour son professionnalisme et sa haute qualité, ce qui lui confère une excellente réputation dans tout le secteur.

Votre domaine d'activité passionnant:

  • Acquisition de nouveaux clients (business-to-business) en Suisse romande
  • Création de présentations et traitement des appels d'offres
  • Suivi des clients réguliers acquis
  • Observation du marché et analyse des besoins des clients
  • Représentation lors d'événements de réseautage / organisations
  • Gestion de la base de données interne
  • Reporting et contrôle de gestion vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des collaborateurs et de la direction

Votre profil:

  • Formation commerciale de base achevée, formation complémentaire dans le domaine de la vente souhaitable
  • Une expérience d'au moins 5 ans acquise au cours des dernières années dans l'acquisition en Suisse romande dans les domaines des ressources humaines, de la global mobility, des visas et de l'immigration ou des services similaires
  • Une expérience dans le conseil ou dans la collaboration avec de grandes entreprises est un atout
  • Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
  • Aptitude à la négociation et capacité à mener à bien les entretiens de vente
  • Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble et à fixer des priorités, même dans des situations mouvementées
  • Personnalité orientée vers le client et le service, avec de bonnes manières et une présentation soignée et assurée
  • Permis de conduire et disposition à voyager (en Suisse) sont requis

Ce que nous vous offrons:

  • Un défi varié, diversifié et passionnant dans un environnement international
  • Formation complète
  • Conditions d'emploi supérieures à la moyenne
  • Entreprise stable, leader sur le marché et réputée pour sa qualité
  • Possibilités d'évolution de carrière et de formation continue

Nous attendons avec impatience votre candidature complète par voie électronique, accompagnée d'une photo et de vos prétentions salariales.

HR/Global Mobility Relationship Developer Arbeitgeber: Keller Swiss Group AG

Die Swiss Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Marktposition fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Professionalität und Teamarbeit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der globalen Mobilität einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Keller Swiss Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR/Global Mobility Relationship Developer erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobmöglichkeiten stoßen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Präsentiere dich selbstbewusst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR/Global Mobility Relationship Developer mit Bravour zu bestehen

Acquisition de clients
Création de présentations
Traitement des appels d'offres
Suivi des clients
Observation du marché
Analyse des besoins des clients
Représentation lors d'événements de réseautage

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Swiss Group AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Swiss Group verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich der internationalen Relocation und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da sowohl Französisch als auch Englisch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest sogar einige Sätze auf Englisch einstreuen, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen. Das wird sicher positiv auffallen!

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle geht es stark um Kundenbeziehungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.