Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu neuen Kunden und begleite internationale Umzüge.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich globale Mobilität mit exzellenter Reputation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen, umfassende Schulungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Umzüge und unterstütze Menschen in neuen Lebensabschnitten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und gute Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lorsque des personnes s’installent dans de nouveaux lieux, nous intervenons. Nous accompagnons notre clientèle dans tous les aspects d'une relocation internationale. Cela inclut la recherche de logement, l’obtention des visas, la coordination du transport des biens ménagers, et bien plus encore. La Swiss Group est reconnue pour son professionnalisme et sa haute qualité, ce qui lui confère une excellente réputation dans tout le secteur. Vous souhaitez, vous aussi, contribuer à faire rayonner nos valeurs auprès de nos clients en rejoignant notre équipe ?
Responsabilités
- Acquisition de nouveaux clients (business-to-business) en Suisse romande
- Création de présentations et traitement des appels d'offres
- Suivi des clients réguliers acquis
- Observation du marché et analyse des besoins des clients
- Représentation lors d'événements de réseautage / organisations
- Gestion de la base de données interne
- Reporting et contrôle de gestion vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des collaborateurs et de la direction
Profil
- Formation commerciale de base achevée, formation complémentaire dans le domaine de la vente souhaitable
- Une expérience d’au moins 5 ans acquise au cours des dernières années dans l’acquisition en Suisse romande dans les domaines des ressources humaines, de la global mobility, des visas et de l’immigration ou des services similaires
- Une expérience dans le conseil ou dans la collaboration avec de grandes entreprises est un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
- Aptitude à la négociation et capacité à mener à bien les entretiens de vente
- Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble et à fixer des priorités, même dans des situations mouvementées
- Personnalité orientée vers le client et le service, avec de bonnes ères et une présentation soignée et assurée
- Permis de conduire et disposition à voyager (en Suisse) sont requis
Ce que nous vous offrons
- Un défi varié, diversifié et passionnant dans un environnement international
- Formation complète
- Conditions d'emploi supérieures à la moyenne
- Entreprise stable, leader sur le marché et réputée pour sa qualité
- Possibilités d'évolution de carrière et de formation continue
HR/Global Mobility Relationship Developer Arbeitgeber: Keller Swiss Group AG
Die Swiss Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext bietet. Mit überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen, umfassenden Schulungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive, kundenorientierte Unternehmenskultur. Als Marktführer mit einem exzellenten Ruf profitieren Sie von der Stabilität und den vielfältigen Herausforderungen, die diese Position in der Schweiz mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR/Global Mobility Relationship Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Dein Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR/Global Mobility Relationship Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu unserer Mission:Erkläre, warum du zu uns passen würdest und wie du unsere Werte unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die Bedeutung von internationaler Mobilität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Swiss Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der globalen Mobilität. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine selbstbewusste Körpersprache. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
