Monteur/in

Monteur/in

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere moderne Bürotrennwände und Raum-in-Raum-Systeme bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Innenausbau mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Ferientage ab 50 Jahren.
  • Weitere Informationen: Firmennaher Wohnsitz und Reisebereitschaft erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitswelten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Montage, gute Deutschkenntnisse und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Monteur/in im Innenausbau von Trennwandsystemen 100 % m/w/d

Im Geschäftsbereich ImRaum gestalten wir moderne Räume mit System. Als Spezialist für zeitgemäße Arbeitswelten unterstützen wir unsere Kunden mit unserem breiten Produktportfolio. Wir bieten hochwertige Produkte und Dienstleistungen sowie individuelle Lösungen, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Montage von Bürotrennwänden und Raum-in-Raum-Systemen
  • Eigenständige Ausführung von Montagearbeiten bei Kunden vor Ort
  • Sicherstellung von Qualität und termingerechter Fertigstellung

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nichtalltäglichen Fachgebiet
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kleines und gut eingespieltes Team
  • Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Anstellungsbedingungen wie auch Arbeitszeitmodelle
  • 30 Ferientage ab dem 50. Altersjahr
  • Ermässigung im benachbarten Fitnesscenter
  • Kostenlose Grippeimpfung
  • Förderung von Mitarbeiter-Ideen für die Verbesserung des Unternehmens

Das bringen Sie mit:

  • Ausgewiesene Berufserfahrung in der Montage und im Innenausbau von Holz- wie auch Glaswänden (ein Quereinstieg ist möglich)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einer zielorientierten Arbeitsweise
  • Exakte und saubere Arbeitsausführung wird vorausgesetzt
  • Firmennaher Wohnsitz (Winterthur, Zürich, Schaffhausen, Frauenfeld, Baden)
  • Flexibilität bezüglich Reisetätigkeit und auswärtigen Übernachtungen (ca. 25 % des Pensums)
  • Führerausweis Kategorie B

Monteur/in Arbeitgeber: Keller Systeme AG

Als Arbeitgeber im Bereich Innenausbau bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und ein gut eingespieltes Team fördern eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Arbeitszeitmodellen und zusätzlichen Benefits wie 30 Ferientagen ab dem 50. Lebensjahr sowie einer Ermäßigung im benachbarten Fitnesscenter.

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Kontaktdaten:

Keller Systeme AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Innenausbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/in mit Bravour zu bestehen

Montage von Bürotrennwänden
Innenausbau von Holz- und Glaswänden
Qualitätssicherung
Termingerechte Fertigstellung
Gute Deutschkenntnisse
Engagierte Persönlichkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Systeme AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Innenausbau. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Innenausbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität und Termintreue sicherstellst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Reisetätigkeiten und Übernachtungen erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitsumgebungen umgehst und warum du gerne im Team arbeitest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!