Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Schulungszentrum für Baumaschinen und entwickle innovative Trainingskonzepte.
- Unternehmen: KGS Keller Geräte & Service GmbH, Teil der KELLER-Gruppe, führend im Spezialtiefbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle eine eLearning-Plattform und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinenausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und technische Kenntnisse im Maschinenbau sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER‑Gruppe, welche mit über 12.000 Mitarbeitern zu den weltweiten Marktführern im Spezialtiefbau zählt. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit und bieten Dienstleistungen, darunter Schulungen für das Bedien- und Wartungspersonal, an. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know‑how arbeiten 140 Mitarbeitende mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen.
Aufgaben
- Sie verantworten den Aufbau und die Leitung eines Schulungszentrums für das Bedien- und Wartungspersonal für Baumaschinen aus ganz Europa und dem Mittleren Osten.
- Sie setzen das Konzept auf, verantworten das Budget, sorgen für eine hohe Kursauslastung (online und vor Ort; Theorie und Praxis) und bauen eine eLearning Plattform auf.
- Sie legen den Einsatzplan der Trainer (m/w/d) inhaltlich und organisatorisch fest und stellen das Schulungsmaterial mehrsprachig bereit.
- Hierfür geeignete Hilfsmittel wählen Sie selbst aus.
Qualifikationen
- Didaktische, pädagogische und konzeptionelle Kompetenzen aus der Erwachsenenbildung.
- Technisches Know‑how im Maschinenbau, idealerweise durch Berufserfahrung mit Land‑/Baumaschinen oder Nutzfahrzeugen (Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Schweißen, Motoren, Schmierung, Drahtseile, Arbeitssicherheit).
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
- Beherrschung des MS Office Pakets sowie moderner Lehr‑ und Präsentationstechniken und -werkzeuge.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Leadership, Reisebereitschaft, Flexibilität.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus.
- Regelmäßige Fortbildungen.
- Angenehmes Betriebsklima.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen nach IG Metall Haustarifvertrag.
- Versicherungsschutz, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- JobRad, Kantinenzuschuss & Hansefit‑Mitgliedschaft.
Leiter internationales Schulungszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: KELLER
Die KGS Keller Geräte & Service GmbH bietet als Teil der internationalen KELLER-Gruppe nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Renchen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einer leistungsgerechten Vergütung nach IG Metall Haustarifvertrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem angenehmen Betriebsklima, das die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter internationales Schulungszentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Workshops, Webinare oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf aufpeppen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter internationales Schulungszentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument ist immer ein Plus!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung und Maschinenbau. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Position passen, die du anstrebst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KELLER vorbereitet
✨Mach dich mit der KGS Keller Geräte & Service GmbH vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Schulungszentrum erfolgreich aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine didaktischen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu betonen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert Reisebereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
