Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ausbau unserer Kompetenzen im Spezialtiefbau und berate Kunden bei komplexen Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit globalen und lokalen Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Bauprojekte erfolgreich umzusetzen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Spezialtiefbauprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet
- Sie gestalten aktiv den Ausbau unserer bestehenden Kompetenzen mit sowie auch die Erweiterung unserer Geschäftsaktivitäten in der Akquisition und Abwicklung von Baugruben und Gründungen im schweren Spezialtiefbau.
- In der Projektakquisition beraten Sie unsere Kunden und entwerfen und kalkulieren für sie wirtschaftliche Lösungen für komplexe Spezialtiefbauaufgaben.
- Kundenbetreuung und Verhandlungsführung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung der Bauleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Wie Sie uns überzeugen
- Ein erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens (TU/TH/FH) mit fundierten Kenntnissen in Grundbau, Bodenmechanik und Statik.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kalkulation und Ausführung von Spezialtiefbauprojekten sowie vorzugsweise auch der technischen Bearbeitung geotechnischer Bauvorhaben.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick bei der Realisierung von Bauprojekten.
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Was wir Ihnen bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen.
- Urlaub und Bezahlung nach Tarifvertrag der Deutschen Bauindustrie (RTV Angestellte).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dienstwagen auch für private Nutzung und Gruppenunfallversicherung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelung.
- Training-on-the-job sowie interne (u.a. internationale Weiterbildung bei Keller Academy) / externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mentorenprogramm.
- Globale und lokale Teamevents.
- Betriebliche Zusatzleistungen (u.a. Fahrrad-Leasing/Wellpass).
Projektleitung (m/w/d) Akquisition im Spezialtiefbau Arbeitgeber: KELLER
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau unserer Kompetenzen im Spezialtiefbau mitzuwirken. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine mitarbeiterorientierte Kultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Teamdynamik, die durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) Akquisition im Spezialtiefbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Spezialtiefbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) Akquisition im Spezialtiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten im Spezialtiefbau, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KELLER vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Spezialtiefbau vertraut. Informiere dich über relevante Projekte und Technologien, die das Unternehmen nutzt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du deine Kenntnisse in Grundbau, Bodenmechanik und Statik angewendet hast, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kundenbetreuung und Verhandlungsführung Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für Fachleute als auch für Laien.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
