Associate Manager Bau (m/w/d)

Associate Manager Bau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bau- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer dynamischen und partnerschaftlichen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und ein Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns - Wir begleiten Kunden aus Fashion, Retail, Industrial, Automotive und Consumer Goods in der Logistik-Welt. Warum die Kellergroup? Wir sind ein wachsendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 200 leidenschaftlichen Profis. Tief verwurzelt in Baden-Württemberg betreiben wir mittlerweile auch in Hamburg nationale wie internationale Logistikprojekte voran – ambitioniert, partnerschaftlich, zukunftsorientiert.

Unser Bereich Logistik Consulting expandiert stark: Wir entwickeln komplexe Logistik- und Neubaukonzepte, restrukturieren Standorte und entwerfen Strategien, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Genau dafür suchen wir dich als erfahrene Verstärkung!

Deine Mission:

  • Als Associate Manager Bau übernimmst du die Verantwortung für komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Du führst ein Projektteam, steuerst alle Projektbeteiligten und stellst sicher, dass Projekte wirtschaftlich, termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden.
  • Leitung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte
  • Verantwortung für Projektteam, Budget, Qualität und Ergebnisse
  • Steuerung aller Projektphasen von Planung bis Umsetzung/Inbetriebnahme
  • Führung und Weiterentwicklung der Projektteams
  • Aktives Stakeholdermanagement sowie Steuerung von Kunden und Partnern
  • Sicherstellung wirtschaftlicher Lösungen und fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Identifikation und Management von Projektrisiken
  • Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Strukturen

Dein Profil:

  • Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Projektumfeld und steuerst Projekte souverän zum Erfolg.
  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar
  • Ca. 5–7 Jahre Erfahrung in Projektleitung oder Beratung im Bau- oder Infrastrukturumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte bis zur Umsetzung
  • Stärke in der Führung von Projektteams sowie im Stakeholder- und Kundenmanagement
  • Sehr gutes Verständnis für Bauprozesse, Projektsteuerung und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Angebots- und Konzepterstellung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise ERP-/WMS-Systemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft – rund 30% ist ein guter Richtwert

Was wir dir bieten:

  • Attraktives Gehalts- & Sozialpaket in einem dynamischen Familienunternehmen
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsraum
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, enge Zusammenarbeit
  • Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen
  • Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, in einer starken Mannschaft mitzuspielen, moderne Logistik voranzutreiben und echte Wirkung zu erzeugen – dann lass uns sprechen! Sende mir gerne eine Message oder schick deine Unterlagen an bewerbung@kellergroup.de

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Kontaktdaten:

KELLERGROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Manager Bau (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Manager Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen
Führungskompetenz
Stakeholdermanagement
Kundenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KELLERGROUP auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KELLERGROUP sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KELLERGROUP zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KELLERGROUP vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.