Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und entwickle datenbasierte Systeme.
- Unternehmen: Führende Anwaltskanzlei mit Büros in der ganzen Schweiz.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Reise zu unseren Standorten in der gesamten Schweiz und erlebe spannende Einblicke.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kanzlei.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in einer Kanzlei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Wir sind eine führende Anwaltskanzlei mit Büros in der ganzen Schweiz, darunter Basel, Binningen, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Sion und Zürich. Unsere Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen in der Schweiz und im Ausland.
Ihre Mission
Möchten Sie nicht nur das Business Development unterstützen, sondern es aktiv gestalten? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale und strategisch wichtige Rolle zu übernehmen. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition werden Sie das Business Development auf das nächste Level heben. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln Sie ein modernes, datengestütztes Business Development-System. Sie schaffen Strukturen, Prozesse und Entscheidungsgrundlagen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen und unsere Marktposition weiter stärken.
- Sie entwickeln, implementieren und optimieren skalierbare Business Development-Prozesse für die gesamte Kanzlei.
- Sie unterstützen und beraten unsere Partner bei Pitches, Angeboten, Kundengewinnung und Initiativen zur Kundenentwicklung.
- Sie etablieren und entwickeln Reporting- und Analyse-Strukturen weiter, um die Aktivitäten im Business Development transparent zu machen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
- Sie analysieren Daten, identifizieren Muster und leiten konkrete Handlungsempfehlungen sowie Wachstumschancen ab.
- Sie arbeiten eng mit Partnern, dem Top-Management und internen Stakeholdern an allen Standorten zusammen.
- Sie fördern die Nutzung unseres CRM-Systems und helfen sicherzustellen, dass Daten optimal als strategische Entscheidungsgrundlage genutzt werden können.
- Sie unterstützen die Entwicklung und Implementierung von Business Development-Strategien auf Kanzlei- und Praxisgruppenebene.
Ihr Profil
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung, mindestens fünf Jahre, im Business Development innerhalb von Dienstleistungsunternehmen, idealerweise in einer Anwaltskanzlei, einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Sie sind sehr vertraut mit dem Verkauf von Beratungs- und wissensbasierten Dienstleistungen.
- Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen im Business Development gehören zu Ihren Stärken.
- Sie nutzen selbstverständlich Daten, KPIs und Berichte als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
- Sie sind sicher im Umgang mit Excel; idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit BI-Lösungen und CRM-Systemen.
- Sie haben Freude daran, mit Partnern und anderen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
- Sie freuen sich auf regelmäßige Einsätze an unseren Standorten in der Schweiz.
Warum wir?
- Ein junges, ehrgeiziges und diverses Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochdynamischen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell, einschließlich Homeoffice
- Kolllegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Einblicke in die Arbeit einer Wirtschaftskanzlei
- Reisen zu unseren sechs Standorten in allen Sprachregionen der Schweiz
- Wahrscheinlich die einzige Kanzlei, die Humor zu ihren Unternehmenswerten zählt.
Business Development & Data Analytics Manager in Bern Arbeitgeber: Kellerhals Carrard Bern
Als führende Kanzlei in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen und strategisch wichtigen Rolle im Bereich Business Development & Data Analytics zu arbeiten. Unser junges, ambitioniertes und diverses Team fördert eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitsmodell, das Homeoffice einschließt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in die Arbeit einer Wirtschaftskanzlei und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Data Analytics Manager in Bern erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kellerhals Carrard Bern vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kellerhals Carrard Bern sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kellerhals Carrard Bern an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kellerhals Carrard Bern zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Data Analytics Manager in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kellerhals Carrard Bern arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development & Data Analytics Manager bei Kellerhals Carrard Bern an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard Bern vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kellerhals Carrard Bern zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
