Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Klienten im Arbeitsrecht und Vertragsrecht.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Kanzlei mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Mandate, moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer etablierten Kanzlei.
- Warum dieser Job: Direkter Klientenkontakt und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Sehr guter juristischer Studienabschluss und Interesse am Wirtschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Vertretung von nationalen und internationalen Klientinnen und Klienten insb. im Arbeitsrecht
- Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
- Mitarbeit in vertrags- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und Transaktionen
- Prozessführung und Unterstützung bei streitigen Verfahren
- Direkter Kontakt mit Klientschaft, Behörden und Gerichten
- Mitarbeit in interdisziplinären Mandaten innerhalb der Kanzlei
Was Sie mitbringen:
- Sehr guter juristischer Studienabschluss und ausgezeichnete juristische Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt
- Interesse am Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertrags- und Arbeitsrecht
- Freude an direktem Klientenkontakt
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
- Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Gesellschaftsrecht von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- EIN STARKES TEAM – kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien
- ATTRAKTIVE MANDATE – direkt, abwechslungsreich und mit engem Klientenkontakt
- MODERNE INFRASTRUKTUR – stilvolle Büroräumlichkeiten im Herzen von Bern
- RAUM FÜR ENTWICKLUNG – fachliche und persönliche Förderung individueller Stärken
- FLEXIBILITÄT – Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen
- WEITERBILDUNG – vielfältige Chancen für Spezialisierung und Wachstum
- ÜBERDURCHSCHNITTLICHE VORSORGELÖSUNG – wir übernehmen 60 % der BVG-Beiträge
- LANGFRISTIGE PERSPEKTIVEN – in einer etablierten und zukunftsorientierten Kanzlei
Arbeitsrechtsanwältin – Spannende Mandate & Weiterentwicklung Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Unsere Kanzlei in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem starken Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo kollegiale Zusammenarbeit und direkte Klientenkontakte im Mittelpunkt stehen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich an Ihrem Lebensstil orientieren. Mit attraktiven Mandaten und einer überdurchschnittlichen Vorsorgelösung sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Arbeitsrechtsanwältinnen und -anwälte, die langfristige Perspektiven suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsrechtsanwältin – Spannende Mandate & Weiterentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kanzleien direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Mandaten. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für das Arbeitsrecht brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsrechtsanwältin – Spannende Mandate & Weiterentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsrechtsanwältin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Stärken hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen, die besonders relevant für das Arbeitsrecht sind. Zeig uns, was dich von anderen Bewerberinnen abhebt!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Mandate und die Teamstruktur. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und im Umgang mit Klienten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität. In einem Umfeld, das auf kollegialer Zusammenarbeit basiert, sind diese Eigenschaften besonders wichtig.
