Assistentin/Assistent (100%) des COO
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Assistentin/Assistent (100%) des COO

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kellerhals Carrard

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von HR-Prozessen und Organisation interner Events in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovative Schweizer Anwaltskanzlei mit einem jungen, ambitionierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hohe Flexibilität im modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei mit Humor und Kreativität in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Hohe Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielfältigen Kanzlei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben

Koordination der HR-Prozesse innerhalb des 10-köpfigen Teams der zentralen Dienste

Förderung des Austauschs zwischen den Standorten in HR-Themen

Organisation und Begleitung interner Events

Teilprojektleitungen und Koordination projektbezogener Arbeitsaufträge

Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Verwaltungsrats und der Finanzkommission von Kellerhals Carrard Schweiz

Führung des Kalenders und Bearbeitung von Anfragen

Planung und Koordination von internen und externen Terminen

Management des Rechnungslaufs sowie monatliches Controlling der laufenden Kosten

Mithilfe bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets der zentralen Dienste

Bei Interesse und Kapazität: Übernahme der Buchhaltung für die zentralen Dienste

Was Sie mitbringen

Kaufmännische Grundausbildung und entsprechende Erfahrung, Affinität für Zahlen von Vorteil

Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität

Proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten

Muttersprache Deutsch und gute Französisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) oder umgekehrt, gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch-Kenntnisse sind ein Plus

Was wir Ihnen bieten

Junges, ambitioniertes und diverses Team

Mitarbeit in einer innovativen Schweizer Anwaltskanzlei

Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Bern

Hohe Selbständigkeit und Flexibilität

Attraktive Anstellungsbedingungen

Die wohl einzige Kanzlei, die Humor in den Unternehmenswerten aufführt

Für weitere, fachliche Fragen wenden Sie sich direkt an Tobias Lang , COO Kellerhals Carrard Schweiz.

Über uns Wir sind eine führende, schweizweit präsente Anwaltskanzlei mit Standorten in Basel, Binningen, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Sion und Zürich. Unsere Kundinnen und Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen in der Schweiz wie im Ausland.

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Assistentin/Assistent (100%) des COO Arbeitgeber: Kellerhals Carrard

Kellerhals Carrard Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges, ambitioniertes und diverses Team in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Bern bietet. Die Kanzlei fördert eine hohe Selbständigkeit und Flexibilität, während sie gleichzeitig Wert auf Humor und eine positive Unternehmenskultur legt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer innovativen Anwaltskanzlei.
Kellerhals Carrard

Kontaktperson:

Kellerhals Carrard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistentin/Assistent (100%) des COO

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Position und das Unternehmen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistentin/Assistent (100%) des COO

Koordination von HR-Prozessen
Organisationstalent
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Kenntnisse in MS-Office
Buchhaltungskenntnisse
Affinität für Zahlen
Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe
Gute Französisch-Kenntnisse
Gute Englisch-Kenntnisse
Italienisch-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitest

Bereite dich auf die HR-Prozesse vor

Da die Koordination der HR-Prozesse eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen HR-Themen machen, die in der Kanzlei relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Zeige dein Organisationstalent

In der Rolle als Assistentin/Assistent des COO wird viel Organisationstalent gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Terminen oder Events verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sprich über deine Zahlenaffinität

Da eine Affinität für Zahlen von Vorteil ist, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit finanziellen Daten oder Budgetplanung zu teilen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst, wenn es um das Management von Rechnungen und Kosten geht.

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  • Assistentin/Assistent (100%) des COO

    Bern
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-25

  • Kellerhals Carrard

    Kellerhals Carrard

    50 - 100
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