Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ICT-Roadmap und fördere digitale Transformation im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Kellerhals Carrard ist eine führende Anwaltskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden in der Schweiz und international.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer cutting-edge IT-Umgebung und gestalte die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere ICT-Ausbildung, mehrjährige Projektleitungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)Wir sind eine führende, schweizweit präsente Anwaltskanzlei mit derzeit über 300 Berufsträgerinnen und Berufsträgern und gesamthaft mehr als 550 Mitarbeitenden. Mit einer ausgeprägten föderalen Struktur und Kultur hat Kellerhals Carrard Standorte in Basel, Bern, Genf, Lausanne/Sion, Lugano und Zürich sowie Vertretungen in Shanghai und Tokyo. Unsere Kundinnen und Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen in der Schweiz wie im Ausland.Für unsere zentralen Dienste mit Sitz in Bern suchen wir Sie alsCo-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)Ihr BeitragICT-Strategie: Gemeinsam mit Ihrem Co-Head gestalten Sie aktiv die ICT-Roadmap der Zukunft und fördern die digitale Transformation im gesamten Unternehmen.Projektmanagement: Sie führen, begleiten und setzen nationale Projekte mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Innovation und KI erfolgreich um.Leadership: Sie leiten Kommissionen in ihrem Fachgebiet und betreuen Trainees fachlich.Schulungen und Wissensvermittlung: Sie führen Schulungen für Mitarbeitende durch, um IT-Kenntnisse zu stärken und neue Technologien sowie Prozesse effektiv zu implementieren.Kommunikation und Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um IT-Initiativen abzustimmen. Einen besonderen Schwerpunkt legen Sie auf die interne Kommunikation.Budget und Kostenkontrolle: Sie tragen gemeinsam mit Ihrem Co-Head die Verantwortung für das ICT-Budget und das Kostenmanagement.Stellvertretung des Co-Heads: Sie unterstützen und vertreten den Co-Head mit den Schwerpunkten Security und Simplicity.Ihr ProfilHöhere Ausbildung im ICT-Bereich, bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Innovation und KIMehrjährige Berufserfahrung als ProjektleiterErfahrung mit Matrixstrukturen und föderal organisierten UnternehmenErfahrung mit O365, Microsoft und der Azure CloudKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermittelnStrategisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässig und belastbarReisebereitschaft innerhalb der SchweizSprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch. Italienisch ist ein Pluspunkt.Was wir Ihnen bietenCutting Edge IT-Umgebung mit Anspruch auf digitale VorreiterrolleZahlreiche Mitgestaltungsräume, sowohl auf der strategischen Ebene als auch im operativen HandelnEin sehr wertschätzendes TeamIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle (Flexwork)Gezielte Unterstützung und Beteiligung bei WeiterbildungenEine leistungsgerechte EntlohnungBei Fragen wenden Sie sich direkt an Tobias Lang unter , COO Kellerhals Carrard Schweiz.Werden Sie Teil von KC! Senden Sie Ihren CV und das Motivationsschreiben bitte an Tobias Lang – , COO Kellerhals Carrard Schweiz, Effingerstrasse 1, CH-3001 Bern. #J-18808-Ljbffr
Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%) Arbeitgeber: Kellerhals Carrard

Kontaktperson:
Kellerhals Carrard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Innovation im ICT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Strategie von Kellerhals Carrard einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich nationale Projekte umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about Kellerhals Carrard, their values, and their approach to digital transformation. Understanding their culture and recent projects will help you tailor your application.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in ICT, project management, and digital innovation. Make sure to emphasize your leadership skills and any experience with O365 and Azure Cloud.
Craft a Compelling Motivation Letter: In your motivation letter, explain why you are passionate about digitalization and innovation. Discuss how your background aligns with the responsibilities of the Co-Head of ICT role and how you can contribute to the company's goals.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and motivation letter for any errors. Ensure that your documents are clear, concise, and free of typos to make a strong impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitest
✨Verstehe die ICT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen ICT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da Projektmanagement eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Umsetzung von Projekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren, die für die Position entscheidend ist.
✨Kenntnisse über Budget- und Kostenkontrolle
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Kostenmanagement zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, finanzielle Verantwortung zu übernehmen und strategisch zu denken.