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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ICT-Roadmap und führe nationale Projekte in Digitalisierung und Innovation.
- Arbeitgeber: Kellerhals Carrard ist eine führende Anwaltskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden in der Schweiz und international.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation in einer cutting-edge IT-Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere ICT-Ausbildung, mehrjährige Projektleitungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)
Wir sind eine führende, schweizweit präsente Anwaltskanzlei mit derzeit über 300 Berufsträgerinnen und Berufsträgern und gesamthaft mehr als 550 Mitarbeitenden. Mit einer ausgeprägten föderalen Struktur und Kultur hat Kellerhals Carrard Standorte in Basel, Bern, Genf, Lausanne/Sion, Lugano und Zürich sowie Vertretungen in Shanghai und Tokyo. Unsere Kundinnen und Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen in der Schweiz wie im Ausland.
Für unsere zentralen Dienste mit Sitz in Bern suchen wir Sie als
Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)
Ihr Beitrag
- ICT-Strategie: Gemeinsam mit Ihrem Co-Head gestalten Sie aktiv die ICT-Roadmap der Zukunft und fördern die digitale Transformation im gesamten Unternehmen.
- Projektmanagement: Sie führen, begleiten und setzen nationale Projekte mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Innovation und KI erfolgreich um.
- Leadership: Sie leiten Kommissionen in ihrem Fachgebiet und betreuen Trainees fachlich.
- Schulungen und Wissensvermittlung: Sie führen Schulungen für Mitarbeitende durch, um IT-Kenntnisse zu stärken und neue Technologien sowie Prozesse effektiv zu implementieren.
- Kommunikation und Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um IT-Initiativen abzustimmen. Einen besonderen Schwerpunkt legen Sie auf die interne Kommunikation.
- Budget und Kostenkontrolle: Sie tragen gemeinsam mit Ihrem Co-Head die Verantwortung für das ICT-Budget und das Kostenmanagement.
- Stellvertretung des Co-Heads: Sie unterstützen und vertreten den Co-Head mit den Schwerpunkten Security und Simplicity.
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung im ICT-Bereich, bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Innovation und KI.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter.
- Erfahrung mit Matrixstrukturen und föderal organisierten Unternehmen.
- Erfahrung mit O365, Microsoft und der Azure Cloud.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln.
- Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässig und belastbar.
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch. Italienisch ist ein Pluspunkt.
Was wir Ihnen bieten
- Cutting Edge IT-Umgebung mit Anspruch auf digitale Vorreiterrolle.
- Zahlreiche Mitgestaltungsräume, sowohl auf der strategischen Ebene als auch im operativen Handeln.
- Ein sehr wertschätzendes Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle (Flexwork).
- Gezielte Unterstützung und Beteiligung bei Weiterbildungen.
- Eine leistungsgerechte Entlohnung.
Bei Fragen wenden Sie sich direkt an Tobias Lang unter , COO Kellerhals Carrard Schweiz.
Werden Sie Teil von KC! Senden Sie Ihren CV und das Motivationsschreiben bitte an Tobias Lang – , COO Kellerhals Carrard Schweiz, Effingerstrasse 1, CH-3001 Bern.
#J-18808-Ljbffr
Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%) Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Kontaktperson:
Kellerhals Carrard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Innovation im ICT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends in die Strategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe IT-Themen verständlich vermittelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Budgetverantwortung und Kostenkontrolle zu beantworten. Überlege dir im Vorfeld, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du zur Kostenoptimierung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Head of ICT – Schwerpunkt Digitalisierung und Innovation (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about Kellerhals Carrard, their values, and their approach to digital transformation. Understanding their culture and recent projects will help you tailor your application.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in ICT, especially in digitalization and innovation. Make sure to include specific projects you've led and any experience with O365, Microsoft, and Azure Cloud.
Craft a Strong Motivation Letter: In your motivation letter, clearly express your passion for digital transformation and innovation. Discuss how your skills align with the responsibilities of the Co-Head of ICT role and how you can contribute to the company's goals.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and motivation letter for any errors. Ensure that your documents are well-structured and clearly communicate your qualifications and enthusiasm for the position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitest
✨Verstehe die ICT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen ICT-Roadmap und den Zielen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation und Innovation zu teilen und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du nationale Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Du wirst eng mit internen und externen Stakeholdern arbeiten, also zeige, wie du komplexe IT-Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Leadership umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Kommissionen zu sprechen. Betone, wie du Trainees betreut und geschult hast, um deren IT-Kenntnisse zu stärken.
