Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit Legal Tech und AI-Tools.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit Startup-Atmosphäre und hohem Digitalisierungsgrad.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Zürich mit vielen Freizeitaktivitäten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Startup-Bereich.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und überdurchschnittliche IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rechtsberatung!
- Pflege und Koordination von Prozessen betreffend Know-how des Startup & VC Desk und der Bereiche Corporate/M&A und Life Sciences.
- Scouten, testen und implementieren Sie Legal Tech/AI Tools, die unsere Arbeit unterstützen und unser Businessmodell weiterentwickeln.
- Single Point of Contact für Know-how Management.
- Organisation/Koordination von Know-how-Sitzungen gewisser Practice Groups, inkl. Koordination von Themen und Vortragenden.
- Management von Templates (Vorlagen): Definition von Prozessen und Zuständigkeiten.
- Management betreffend Ablage und Instandhaltung.
- Verantwortung betreffend Vereinheitlichung (Formatierung etc.).
- Weiterentwicklung des Know-hows mittels juristischer Recherchen zu Grundsatzfragen, Übersichten zu komplexen juristischen Prozessen, Schulung des Teams zu relevanten Themen.
- Professionalisierung der Arbeitsabläufe.
- Mitwirkung/Koordination bei der jährlichen Corporate Housekeeping Newsletter-/Template-/Webinar-Vorbereitung.
- Mitwirkung und Organisation Know-how-Jahresprogramm (inkl. Know-how Retreats, externe Veranstaltungen, Practice Group) sowie Koordination mit Management Board und Mitarbeitern.
Legal Tech-Zuständigkeiten
- Pflege bestehender Legal Tech/AI-Lösungen (einschließlich Vertragsautomatisierung).
- Konstantes Scouting, Testen und Implementierung neuer Legal Tech-Lösungen.
- Strategische Beratung der Partner in Sachen Legal Tech/AI: Identifikation von Bereichen beim Startup & VC Desk, in denen mittels marktfähiger Legal Tech-Lösungen Effizienzsteigerungen möglich sind.
- Koordination mit KC-weiten Legal Tech/AI-Initiativen sowie relevanten Stakeholdern (COO/zentrale IT, etc.).
Was Sie mitbringen
- Juristische Ausbildung, idealerweise mit Transaktionserfahrung im Corporate-Bereich.
- Schweizer Anwaltspatent oder gleichwertige ausländische Ausbildung (deutsche Staatsexamina/österreichischer Abschluss).
- Jus-Studium (BLaw/MLaw) oder Paralegal-Ausbildung mit Jus-Schwerpunkt.
- Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse, insbesondere in den folgenden Bereichen: Windows, Word, Excel, PPT.
- Wünschenswert: Weitergehende Kenntnisse in VBA-Programmierung (Excel-Skripten) sowie die Fähigkeit, Power Automate-Flows zu gestalten.
- Flair im Umgang mit (juristischen) AI-Tools (Prompting/Vaults mit Harvey und vergleichbaren Tools).
- Bereitschaft, sich in das bestehende Automatisierungstool (Word-basiert) einzuarbeiten.
- Organisationstalent und Stärken bei der Koordinierung komplexer Prozesse.
- Ausgeprägte “Can Do”-Mentalität, eigenständiges Arbeiten und geistige Flexibilität.
Was wir Ihnen bieten
- Mitarbeit in einer der grössten und innovativsten Schweizer Wirtschaftsrechtskanzleien mit hohem Digitalisierungs- und Innovationsgrad.
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Zentraler Standort in Zürich (Arbeitsort an anderen Standorten nach Absprache).
- Ein sehr wertschätzendes Team.
- Hohe Selbständigkeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität.
- Eine leistungsgerechte Entlöhnung.
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Team Lunches, Retreats und mehr.
Über den Kellerhals Carrard Startup & VC Desk
Der Kellerhals Carrard Startup & VC Desk ist keine gewöhnliche Praxisgruppe innerhalb der Kanzlei; wir leben die “Startup-Atmosphäre”, stützen unser Geschäft jedoch auf das Fundament einer Kanzlei, die seit über einem Jahrhundert Fachkompetenz aufgebaut hat. Wir gehörten zu den ersten Anwaltskanzleien in der Schweiz, die sich gezielt auf den florierenden Startup- und Risikokapitalmarkt konzentriert haben, und haben uns so zu einer der führenden Kanzleien für Unternehmer und Investoren entwickelt. Wir halten es nicht für selbstverständlich, dass wir das Privileg haben, als wichtige rechtliche Wegbereiter in der stetig wachsenden Schweizer Startup-Szene und der technologischen Entwicklung zu agieren. Wir arbeiten mit den klügsten und zugleich anspruchsvollsten Köpfen zusammen: Gründern und etablierten Unternehmern, Forschern, professionellen Investoren, Professoren und vielen weiteren Akteuren. In unserer täglichen Arbeit nutzen wir innovative Technologien gezielt, um unsere Klienten effizient, präzise und mit konstant hoher Beratungsqualität zu unterstützen.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die aktuellen Entwicklungen nicht nur verfolgt.
Know-How Manager:In (60-100%) – Zürich/Basel, Schweiz Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Als Know-How Manager:in in Zürich/Basel haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Rechtsberatung mitzugestalten. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Ihre juristischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre IT-Kenntnisse weiterentwickeln können. Genießen Sie eine hohe Selbstständigkeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Team, das gemeinsame Freizeitaktivitäten und Team Lunches fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Know-How Manager:In (60-100%) – Zürich/Basel, Schweiz erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Kellerhals Carrard aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Know-How Manager:In (60-100%) – Zürich/Basel, Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Kellerhals Carrard klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Kellerhals Carrard arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Kellerhals Carrard. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
